Thư Mời Làm Việc
Thư mời làm việc bằng văn bản, nêu rõ các điều khoản chính mà ứng viên được đề nghị chấp nhận.
Thư mời làm việc là văn bản bằng văn bản mà người sử dụng lao động gửi cho ứng viên trúng tuyển để xác nhận rằng vai trò đang được đề nghị và nêu ra các điều khoản chính — chức danh, ngày bắt đầu, lương, giờ làm việc và bất kỳ điều kiện nào như tham chiếu hoặc xác minh quyền làm việc.
Thông thường, tài liệu này được gửi trước hợp đồng lao động đầy đủ và đánh dấu thời điểm ứng viên có thể chính thức chấp nhận. Các đề nghị thường đi kèm điều kiện là phải đạt kết quả kiểm tra phù hợp, vì vậy thư nên nêu rõ những điều kiện đó.
Tại Ireland, người sử dụng lao động cũng phải cung cấp cho nhân viên các điều khoản cốt lõi của việc làm bằng văn bản trong thời hạn pháp định nghiêm ngặt — một số trong vòng năm ngày kể từ khi bắt đầu — vì vậy thư mời làm việc thường đi kèm với, chứ không thay thế, bản tuyên bố bằng văn bản về các điều khoản.








































