Insubordination
Việc nhân viên cố ý từ chối tuân theo một chỉ thị hợp lý và hợp pháp từ người quản lý.
Bất tuân là việc cố ý từ chối tuân theo một chỉ thị hợp lý, hợp pháp, hoặc sự chống đối công khai quyền hạn quản lý hợp lệ. Hành vi này có thể dao động từ một lần từ chối đến một mô hình hành vi gây gián đoạn kéo dài.
Không phải mọi bất đồng đều cấu thành hành vi không tuân lệnh; chỉ thị phải hợp lý và hợp pháp, và sự từ chối phải là cố ý chứ không phải do hiểu lầm thực sự hoặc mối quan ngại chính đáng.
Nhà tuyển dụng nên xử lý thông qua quy trình kỷ luật công bằng, phân biệt sự chống đối nghiêm trọng với phản đối chính đáng như các lo ngại về an toàn.
