Induction
Quá trình giới thiệu một nhân viên mới với vai trò, đội ngũ và tổ chức của họ trong những ngày và tuần đầu tiên.
Hội nhập là sự chào đón có cấu trúc dành cho nhân viên mới, bao gồm vai trò của họ, nhóm, các chính sách then chốt, hệ thống và văn hóa của tổ chức. Đây là phần thực tiễn ở giai đoạn đầu của onboarding.
Một chương trình hội nhập tốt giúp mọi người cảm thấy được chào đón, nhanh chóng tạo ra hiệu quả và hiểu rõ những gì được kỳ vọng, từ đó cải thiện gắn kết sớm và giữ chân nhân sự.
Kết hợp thông tin tuân thủ và an toàn lao động thiết yếu với cảm giác thuộc về thực sự sẽ khiến những ngày đầu có ý nghĩa hơn, và một HRIS có thể tự động hóa danh mục kiểm tra.
