Sức khỏe và An toàn
Các biện pháp pháp lý và thực tiễn mà người sử dụng lao động thực hiện để bảo vệ phúc lợi của người lao động tại nơi làm việc.
Sức khỏe và an toàn bao gồm nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc bảo vệ nhân viên khỏi tổn hại — quản lý rủi ro, cung cấp hệ thống làm việc an toàn, thiết bị và cơ sở vật chất, đồng thời bảo vệ cả sức khỏe thể chất lẫn tinh thần.
Đây vừa là nghĩa vụ pháp lý vừa là nghĩa vụ đạo đức, và việc không thực hiện có thể dẫn đến tổn hại nghiêm trọng, biện pháp cưỡng chế và trách nhiệm pháp lý đáng kể.
Thực hành hiệu quả kết hợp đánh giá rủi ro, đào tạo, quy trình rõ ràng và một văn hóa nơi mọi người cảm thấy có thể nêu quan ngại, ngày càng bao gồm cả rủi ro tâm lý xã hội như căng thẳng.
