Quản lý Rời việc (Offboarding)
Quy trình có cấu trúc để quản lý việc một nhân viên rời khỏi tổ chức.
Quản lý rời việc, hay offboarding, là quá trình xử lý việc một nhân viên rời khỏi tổ chức một cách suôn sẻ và chuyên nghiệp — bao gồm thông báo, bàn giao, hoàn trả thiết bị, thu hồi quyền truy cập, thanh toán cuối cùng và phỏng vấn thôi việc.
Một quy trình chấm dứt quan hệ làm việc được vận hành tốt sẽ bảo vệ tổ chức khỏi các rủi ro vận hành, an ninh và bảo vệ dữ liệu, đồng thời duy trì thiện chí, để nhân viên ra đi vẫn có thể trở thành người ủng hộ hoặc quay trở lại trong tương lai.
Danh sách kiểm tra offboarding được chuẩn hoá, lý tưởng nhất là trong một HRIS, bảo đảm không bỏ sót điều gì và tri thức được ghi nhận trước khi người đó rời đi.
