Người Sử dụng Lao động Đứng tên (EOR)
Một bên thứ ba sử dụng nhân sự một cách hợp pháp thay cho một công ty, thường để tạo điều kiện tuyển dụng ở một quốc gia khác.
Người Sử dụng Lao động Đứng tên là một tổ chức chính thức tuyển dụng người lao động thay mặt cho một doanh nghiệp khác, nhận trách nhiệm pháp lý về tiền lương, thuế, phúc lợi và tuân thủ trong khi khách hàng chỉ đạo công việc hằng ngày.
EORs được sử dụng rộng rãi để tuyển dụng tại các quốc gia nơi một công ty không có pháp nhân, cho phép công ty nhanh chóng tiếp nhận nhân tài quốc tế mà không cần thành lập công ty con tại địa phương.
Đánh đổi là chi phí và một lớp tách biệt khỏi quan hệ lao động, vì vậy mô hình này phù hợp để thử nghiệm thị trường mới hoặc thuê một số ít nhân sự làm việc từ xa ở nước ngoài.
