Nghỉ sự nghiệp
Một giai đoạn nghỉ không lương kéo dài đã được thỏa thuận, trong đó quan hệ lao động vẫn được duy trì.
Nghỉ sự nghiệp là một khoảng thời gian nghỉ không lương dài hơn, được thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và nhân viên, trong đó người đó tạm rời công việc — có thể để đi du lịch, học tập, chăm sóc gia đình hoặc theo đuổi sở thích khác — nhưng vẫn duy trì mối liên hệ với công việc của mình.
Điều này giúp giữ chân những nhân viên có giá trị, những người cần tạm rời công việc nhưng nếu không sẽ phải nghỉ việc, đồng thời có thể hỗ trợ phúc lợi và lòng trung thành lâu dài.
Các điều khoản rõ ràng là thiết yếu: thời hạn, việc có được bảo đảm quay lại cùng vị trí hay không, và cách xử lý phúc lợi, thâm niên và lương hưu trong thời gian nghỉ.
