Lực lượng Lao động Kết hợp
Một lực lượng lao động kết hợp giữa nhân viên chính thức với nhà thầu, lao động tạm thời và lao động tự do.
Lực lượng lao động kết hợp phối hợp nhân viên chính thức truyền thống với lao động thời vụ — nhà thầu, nhân viên tạm thời, freelancer và nhân viên qua đại lý — để mang lại cho tổ chức sự linh hoạt lớn hơn và khả năng tiếp cận các kỹ năng chuyên môn.
Mô hình này giúp doanh nghiệp mở rộng hoặc thu hẹp quy mô và bổ sung chuyên môn cho các dự án cụ thể mà không cần tăng biên chế lâu dài.
Quản lý tốt đòi hỏi hợp đồng rõ ràng, phân loại lao động chính xác và các thực tiễn bao trùm để lao động thời vụ luôn gắn kết và rủi ro tuân thủ được kiểm soát.
