Phúc lợi hiện vật (BIK)
Một phúc lợi phi tiền mặt được cung cấp cho nhân viên, chẳng hạn như xe công ty hoặc bảo hiểm sức khỏe, có thể phải chịu thuế.
Phúc lợi hiện vật là phần thưởng mà nhân viên nhận dưới hình thức khác ngoài tiền lương — ví dụ như xe công ty, bảo hiểm y tế tư, khoản vay ưu đãi hoặc chỗ ở. Vì nó có giá trị tiền tệ, nên thường phải chịu thuế.
BIK là một phần mạnh mẽ của tổng đãi ngộ, giúp nhà tuyển dụng thu hút và giữ chân nhân tài đồng thời cung cấp các phúc lợi mà cá nhân đánh giá rất cao.
Việc định giá và báo cáo chính xác là thiết yếu, vì cách xử lý thuế của từng phúc lợi ảnh hưởng đến cả thu nhập thực nhận của nhân viên và nghĩa vụ của nhà tuyển dụng.
