Giờ theo bậc
Một quyền dành cho người lao động có giờ làm biến động được xếp vào một khung hợp đồng phản ánh số giờ họ thực sự làm việc.
Giờ làm việc theo bậc cho những người lao động mà số giờ làm việc theo hợp đồng của họ không phản ánh thực tế số giờ họ thường xuyên làm việc, có quyền được xếp vào một bậc giờ phù hợp với mô hình làm việc thực tế của họ trong một thời kỳ tham chiếu.
Biện pháp này được thiết kế để bảo vệ những người có số giờ làm việc thấp hoặc làm việc theo thỏa thuận khi có việc thì làm, khi không có việc thì nghỉ, đồng thời mang lại cho họ sự chắc chắn hơn về thu nhập và cam kết làm việc thực tế của mình.
Người sử dụng lao động nên theo dõi số giờ làm việc trong thời kỳ tham chiếu và sẵn sàng điều chuyển người lao động sang một bậc phù hợp khi có yêu cầu.








































