Khám phá và tư vấn bắt đầu từ doanh nghiệp của bạn, chứ không phải từ phần mềm

Chúng tôi tổ chức một buổi làm việc có điều phối với những người sử dụng quy trình HR của bạn hằng ngày, lập bản đồ quy trình hiện tại, hệ thống, điểm đau và mục tiêu. Đây là một cuộc trao đổi có cấu trúc, không phải một bài chào bán, và nó tạo ra bức tranh chung về hiện trạng của bạn trước khi bất kỳ công nghệ nào được thảo luận.

Chúng tôi khuyến nghị có sự tham gia của lãnh đạo HR, các quản trị viên HR phụ trách quy trình hằng ngày, và một người từ IT hoặc vận hành hiểu hệ thống của bạn. Khi phạm vi bao gồm tiền lương, tài chính hoặc cấu trúc đa pháp nhân, chúng tôi cũng sẽ mời các chủ sở hữu liên quan tham gia để không bỏ sót điều gì.

Đối với một tổ chức đơn pháp nhân, một buổi khám phá tập trung có thể hoàn thành trong vài phiên trong khoảng một đến hai tuần. Các tổ chức lớn hơn hoặc đa quốc gia sẽ được xác định phạm vi trong thời gian dài hơn để chúng tôi có thể lập bản đồ đúng từng pháp nhân và các yêu cầu địa phương của họ.

Cuộc gọi khám phá ban đầu là miễn phí. Một quá trình khám phá chuyên sâu nhiều phiên hơn cho các tổ chức phức tạp hoặc nhiều pháp nhân sẽ được xác định phạm vi và thống nhất với quý vị trước, để quý vị luôn biết rõ những gì được bao gồm trước khi chúng tôi bắt đầu.

Không. Quá trình khám phá được dẫn dắt có chủ đích bởi nhu cầu của bạn chứ không phải bởi một sản phẩm. Là một đơn vị tư vấn trước hết, chúng tôi đưa ra khuyến nghị độc lập và sẽ nói thẳng nếu BambooHR không phù hợp với tình huống của bạn.

Bạn sẽ nhận được tài liệu hiện trạng và trạng thái mục tiêu, bản đồ cơ hội và rủi ro đã được ưu tiên, lộ trình triển khai và đầu tư mang tính chỉ dẫn, cùng một khuyến nghị rõ ràng mà bạn có thể trình lên hội đồng quản trị.

Vì chúng tôi là một đơn vị tư vấn châu Âu, GDPR và thực tiễn lao động địa phương được đưa vào trao đổi ngay từ đầu. Chúng tôi xem xét tư thế bảo vệ dữ liệu và nhu cầu lưu trú dữ liệu của bạn trong quá trình khám phá để tuân thủ định hình khuyến nghị thay vì được xử lý sau khi đã đưa ra quyết định.

Khám phá đặt nền tảng cho tư vấn công nghệ HR, đánh giá khoảng trống và thiết kế giải pháp. Cái nhìn hiện trạng và bản đồ cơ hội mà chúng tôi tạo ra sẽ đi thẳng vào các giai đoạn sau đó, nhờ vậy toàn bộ quá trình gắn kết với nhau thay vì phải khởi động lại ở từng bước.

Trong quá trình khám phá, chúng tôi thống nhất và thiết lập đường cơ sở cho các thước đo quan trọng đối với bạn, chẳng hạn như tỷ lệ chấp nhận của người dùng mục tiêu, độ chính xác của dữ liệu, số giờ xử lý thủ công cần loại bỏ, và thời gian hoàn thành các tác vụ HR then chốt. Việc ghi nhận tình trạng hiện tại giúp chứng minh được sự cải thiện về sau, chứ không chỉ là giả định.

Đó là một kết quả hợp lệ và hữu ích. Nếu quá trình khám phá cho thấy có vấn đề về quy trình, dữ liệu hoặc mức độ sẵn sàng, chúng tôi sẽ nói rõ và khuyến nghị phần nền tảng cần xử lý trước, để bạn đầu tư vào công nghệ vào đúng thời điểm thay vì quá sớm.

Grouper là một công ty Ireland với các chuyên gia tư vấn tại Dublin, Belfast, London, Dubai và Kuwait, vì vậy quá trình khám phá được thực hiện bởi một đội ngũ địa phương theo múi giờ của bạn. Điều đó có nghĩa là chúng tôi hiểu thị trường, thực tiễn lao động và ngôn ngữ của bạn ngay từ cuộc trao đổi đầu tiên.