BambooHR được hàng nghìn tổ chức trên toàn thế giới tin dùng. Dưới đây là các nghiên cứu tình huống và lời chứng thực từ các công ty ở mọi quy mô và lĩnh vực đã chuyển đổi hoạt động HR của họ trên nền tảng này. Hãy lắng nghe trực tiếp từ các chuyên gia HR trên khắp mọi ngành nghề đang sử dụng BambooHR để tiết kiệm thời gian, giảm công việc hành chính và xây dựng môi trường làm việc tốt hơn.
+
Đối tác châu Âu được chứng nhận cho Ireland & UK, châu Âu, Trung Đông và châu PhiGiống như tên gọi của mình, cộng đồng BambooHR với hơn 34.000 khách hàng vẫn đang tiếp tục phát triển. Dưới đây là một vài ví dụ.
1,500+ employees
Quản lý bất động sản lớn nhất Ireland đã đơn giản hóa HR cho hơn 100 văn phòng, cung cấp cho quản lý quyền truy cập tự phục vụ vào dữ liệu nhân viên và tự động hóa quy trình phê duyệt cho lực lượng lao động phân bổ rộng lớn.
Đọc toàn bộ câu chuyện
200-500 employees
This family-run residential care provider replaced fragmented spreadsheets with a single HR system, improving compliance tracking and reducing administration time for nursing and care staff.
Đọc toàn bộ câu chuyện500-1,000 employees
Griffith College unified HR records for academic, administrative and support staff, improving reporting accuracy and document management.
Đọc toàn bộ câu chuyện640+ employees, global
Hochiki đã nâng cao hiệu quả tổ chức toàn cầu bằng cách tối ưu quy trình tuyển dụng và tăng tính nhất quán vận hành trên toàn phần Ireland và châu Âu với sự hỗ trợ triển khai của Grouper.
Đọc toàn bộ câu chuyện
360+ employees
Tổ chức nhà ở được phê duyệt lớn nhất tại Ireland đã tập trung dữ liệu nhân sự trên một lực lượng lao động phân tán, cho phép onboarding đồng nhất cho nhân viên housing mới và cải thiện tuân thủ luật lao động.
Đọc toàn bộ câu chuyện
400 employees (Dublin office)
Văn phòng Dublin của nhà quản lý tài sản lớn nhất châu Âu tập trung dữ liệu HR, tự động hóa quản lý nghỉ phép và tạo báo cáo tổng thể để đáp ứng yêu cầu báo cáo toàn cầu.
Đọc toàn bộ câu chuyện
30-50 employees
This fast-growing online education provider serving students in 130 countries automated onboarding and HR operations to scale its team efficiently without adding additional HR headcount.
Đọc toàn bộ câu chuyện1,200+ employees, 74 locations
Schneider Group dựa vào sự hỗ trợ thực hành của Grouper để đơn giản hóa vận hành HR và thúc đẩy sự nhất quán trên đội ngũ logistics và đội xe trên khắp Ireland và châu Âu.
Đọc toàn bộ câu chuyện
80+ employees, 3 offices
This leading managed services provider implemented BambooHR to support rapid growth, bringing structure to recruitment, onboarding, and people data management across a dispersed hybrid workforce.
Đọc toàn bộ câu chuyện500-1,000 employees
A regulated financial services business in the United Kingdom deployed BambooHR through Grouper to meet strict data governance requirements and automate compliance-related HR processes.
Đọc toàn bộ câu chuyện170+ employees (growing to 330)
Cơ quan nhà nước Ireland về phát triển đất đai đã triển khai BambooHR để quản lý lực lượng lao động khu vực công ngày càng tăng, với báo cáo chi tiết và quản trị hiệu suất minh bạch.
Đọc toàn bộ câu chuyện
1,200+ employees
This Maltese hospitality group simplified HR management for a large shift-based workforce, using BambooHR to improve scheduling visibility, time-off tracking, and employee self-service.
Đọc toàn bộ câu chuyện75 employees
Gíai pháp toàn cầu này đã thay thế hồ sơ HR bằng BambooHR để quản lý lực lượng lao động Ireland và quốc tế, giảm gánh nặng quản trị và cho phép hợp tác HR chiến lược.
Đọc toàn bộ câu chuyện200+ employees
Flynn đã giới thiệu BambooHR năm 2020, tiết kiệm thời gian quản trị đáng kể cho HR và quản lý với quyền tự phục vụ, theo dõi thời gian liên kết với chi phí dự án và onboarding cải thiện trên các đội dự án.
Đọc toàn bộ câu chuyệnTổ chức toàn cầu
LSG Airline Catering and Retail partnered with Grouper to navigate a complex HR system migration, ensuring the new platform fully met the needs of a demanding, operationally intensive workforce.
Đọc toàn bộ câu chuyện
700 employees, 10 countries
As Smartbox scaled to 700 people across 10 countries, Grouper managed a full data migration in just three months, replacing a complex enterprise system with a simpler, more user-friendly HR platform.
Đọc toàn bộ câu chuyện
28 employees
Agency chiến lược sáng tạo dựa tại Dublin sử dụng BambooHR hàng ngày để quản lý tuyển dụng, đánh giá hiệu suất, theo dõi mục tiêu và phê duyệt kỳ nghỉ, giảm bớt thủ công cho một đội ngũ HR gọn nhẹ.
Đọc toàn bộ câu chuyện60+ employees
Liên doanh phát triển nhanh này đã thay thế bảng tính bằng BambooHR để quản lý onboarding, nghỉ phép hàng năm và tuân thủ khi quy mô nhân sự tăng lên nhanh chóng.
Đọc toàn bộ câu chuyện140 employees
This Mitsubishi Corporation energy trading subsidiary implemented BambooHR through Grouper to handle constant recruitment growth, automate HR administration and free up time for strategic payroll and compliance work.
Đọc toàn bộ câu chuyện250+ employees
Tổ chức cấp chứng chỉ chăm sóc sức khỏe lớn nhất thế giới đã sử dụng BambooHR để hiện đại hóa hoạt động HR cho nhân viên chuyên môn, cải thiện hiệu quả trong tuyển dụng, onboarding và quản lý dữ liệu nhân sự.
Đọc toàn bộ câu chuyện101-350 employees
Multi-location restoration business used BambooHR Performance Management, Payroll and Time Tracking to bring consistency across five branches and build a stronger employee culture.
Đọc toàn bộ câu chuyện500-1,000 employees
UK luxury fashion retailer went live in six weeks, gaining data visibility, custom reporting, employee self-service and structured performance reviews to support rapid international growth.
Đọc toàn bộ câu chuyện50-100 employees
Community healthcare clinic eliminated double-entry between two payroll systems by unifying HR, Payroll and Benefits Administration into a single BambooHR platform.
Đọc toàn bộ câu chuyện65-280 employees
Công ty an ninh mạng toàn cầu mở rộng từ 65 lên 280 nhân viên ở tám quốc gia bằng cách sử dụng Employer of Record và HRIS của BambooHR, tuyển dụng tại Đức, Ireland và hơn thế nữa.
Đọc toàn bộ câu chuyện50-200 employees
Australian HCM consultancy replaced a slow, spreadsheet-heavy system with BambooHR, cutting new-hire onboarding from three months to a matter of days and centralising all employee records.
Đọc toàn bộ câu chuyện50-200 employees
Mental health nonprofit aligned Performance Management and Total Rewards conversations to give employees a transparent view of compensation and career progression.
Đọc toàn bộ câu chuyện50-200 employees
Công ty SaaS sử dụng công cụ Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên và eNPS của BambooHR để liên tục đo lường văn hóa công ty, nhận diện khoảng cách tham gia trước khi trở thành vấn đề duy trì.
Đọc toàn bộ câu chuyện50-200 employees
Civil engineering consultancy gave field teams mobile access to time tracking, announcements and HR self-service, dramatically improving experience for staff who spend most of their time on-site.
Đọc toàn bộ câu chuyện50-200 employees
Nhà gia công thép mở rộng tuyển dụng từ nội bộ địa phương lên toàn quốc ở Mỹ, sử dụng Hệ thống Theo dõi Ứng viên của BambooHR để tiếp cận và onboarding nhân tài vượt ra ngoài khu vực ban đầu.
Đọc toàn bộ câu chuyện25-50 employees
Financial services firm migrated from a legacy HRIS to BambooHR, praising the implementation support and the simplicity of centralised employee data management.
Đọc toàn bộ câu chuyện25-100 employees
Customer success SaaS company simplified core HR operations and gave every employee self-service access to their own data, freeing the HR team to focus on strategy rather than administration.
Đọc toàn bộ câu chuyện100-350 employees
Autonomous robotics company scaled its people operations with BambooHR, supporting fast headcount growth while maintaining clear visibility over employee data and HR workflows.
Đọc toàn bộ câu chuyện50-200 employees
Technology company adopted BambooHR to consolidate HR records, automate routine people processes and provide an intuitive self-service experience for all employees.
Đọc toàn bộ câu chuyện100-350 employees
Global advertising technology platform unified people data across multiple international offices, enabling consistent HR practices and faster management reporting.
Đọc toàn bộ câu chuyện50-200 employees
Privacy-technology company implemented BambooHR to manage sensitive HR data securely and give leadership accurate workforce reports to support strategic decisions.
Đọc toàn bộ câu chuyện50-150 employees
Tổ chức phi lợi nhuận tại Chicago đã thay thế HR bằng giấy bằng BambooHR để hỗ trợ nhân viên tốt hơn, cải thiện onboarding cho nhân viên mới và giải phóng thời gian cho sứ mệnh hỗ trợ các bà mẹ trẻ.
Đọc toàn bộ câu chuyện50-200 employees
Professional services firm adopted BambooHR to gain consistent HR processes, better reporting and a more modern employee experience across a dispersed workforce.
Đọc toàn bộ câu chuyện25-100 employees
Doanh nghiệp xã hội đã hiện đại hóa hoạt động HR với BambooHR, cải thiện lưu trữ hồ sơ và cho phép onboarding và thảo luận hiệu suất có cấu trúc.
Đọc toàn bộ câu chuyện50-200 employees
Location analytics company simplified people operations with BambooHR, gaining real-time visibility into workforce data and automating time-consuming HR administrative tasks.
Đọc toàn bộ câu chuyện50-150 employees
Tổ chức phi lợi nhuận phát triển quốc tế đã sử dụng Hệ thống Theo dõi Ứng viên và công cụ onboarding của BambooHR để tuyển dụng nhân viên phục vụ sứ mệnh nhanh hơn và nhất quán hơn.
Đọc toàn bộ câu chuyện50-200 employees
Nonprofit cancer support organisation consolidated HR data and automated employee lifecycle processes so its team could focus on delivering care rather than managing paperwork.
Đọc toàn bộ câu chuyện25-100 employees
Community medical practice unified HR administration for clinical and support staff, reducing compliance risk and giving employees easy access to their own information.
Đọc toàn bộ câu chuyện50-200 employees
Services company implemented BambooHR to standardise HR workflows, automate leave management and produce accurate headcount reports for business planning.
Đọc toàn bộ câu chuyện100-350 employees
Công ty nghiên cứu probiotic Thụy Điển triển khai BambooHR trên toàn vận hành quốc tế để tập trung dữ liệu nhân sự và mang lại tính nhất quán cho các quy trình HR trên nhiều nước.
Đọc toàn bộ câu chuyện25-100 employees
Nhóm studio thể dục và sức khỏe đã sử dụng BambooHR để quản lý lịch trình, onboarding và HR cho lực lượng làm việc part-time và theo giờ ở nhiều địa điểm.
Đọc toàn bộ câu chuyện50-200 employees
Health IT company adopted BambooHR to bring structure and automation to people operations as the business scaled, reducing time spent on manual HR tasks.
Đọc toàn bộ câu chuyện500-1,000 employees
Công ty xây dựng đã sử dụng BambooHR để hiện đại hóa vận hành con người cho lực lượng làm việc dựa trên dự án lớn, cải thiện tốc độ onboarding và cho phép quản lý truy cập dữ liệu lực lượng tại hiện trường.
Đọc toàn bộ câu chuyện100-350 employees
Video marketing platform used BambooHR to support a people-first culture, with structured performance management and self-service tools that let employees manage their own HR data.
Đọc toàn bộ câu chuyện1,000+ employees
Visual workspace platform deployed BambooHR to support rapid growth, using automated workflows, centralised people data and self-service HR to scale without adding headcount.
Đọc toàn bộ câu chuyện100-350 employees
Deal management SaaS company streamlined its global HR operations with BambooHR, bringing consistency to onboarding and performance management across its international teams.
Đọc toàn bộ câu chuyện“Lý tưởng là những gì chúng ta có hiện tại với Grouper.”
Khách hàng của chúng tôi nói gì
Lý tưởng là những gì chúng ta có hiện tại với Grouper.
Với tốc độ tuyển dụng của chúng tôi, bạn không có thời gian để lên google hay xem video hướng dẫn. Việc có người để trò chuyện và đưa ra giải pháp thực tế rất quý giá. Dịch vụ chăm sóc khách hàng của họ vô song.
Mối quan hệ làm việc với Grouper thật tuyệt vời. Quản lý tài khoản của chúng tôi thân thiện, dễ thích nghi và approachable. Kiến thức và chuyên môn của họ rất tuyệt và có sự đảm bảo lớn rằng tôi có thể để hệ thống làm những gì nó được thiết kế để làm. Nó giảm áp lực cho đội ngũ của chúng tôi.
Việc triển khai diễn ra tốt đẹp. Grouper luôn phản hồi và quản lý tài khoản của chúng tôi cần cù và nhạy bén, linh hoạt về thời gian và sự giúp đỡ họ cung cấp cho chúng tôi. Ngay cả khi hệ thống đã thiết lập, bất cứ khi nào chúng tôi gửi email hoặc có thắc mắc, họ có thể phản hồi trong vòng một giờ.
It would be difficult to find a replacement system of the quality and accessibility that we found, for the price and the ease of implementation. Grouper is absolutely an upgrade on what we had before. Interactions are as frequent as we need them, and our contact is typically flexible to have quick calls to discuss. That availability is helpful.
Trong nhiều giao dịch, người bán không tham gia vào quá trình biến đổi. Moji khá đặc biệt trong lĩnh vực của mình vì anh ấy đi sâu vào tâm trí của các nhà thực hành HR nhưng anh ấy cũng hiểu được doanh nghiệp, và anh ấy cũng rất kỹ thuật. Anh ấy có thể tự điều chỉnh ở mức độ cần thiết. Đó là gói sản phẩm tốt nhất lớp.
Hệ thống tới đi và con người có thể chuyển giao qua việc bàn giao nhưng có điều gì đó rất đặc biệt về sự đam mê và năng lực của Moji. Anh ấy đã có mặt tại văn phòng và gặp gỡ, đào tạo mọi người. Mức độ tư vấn như vậy bạn không phải nơi nào cũng có.
Lên tới 85% tuần làm việc của chúng tôi dành cho tuyển dụng, hợp đồng và thư đề nghị. Hiện tại, tôi sẽ nói gánh nặng hành chính của chúng tôi đã giảm 40% vì chúng tôi không phải lần tìm qua từng email.
Chúng tôi chưa có hệ thống HR trước đây; mọi thứ đều thủ công và trên bảng tính. Grouper làm mọi thứ dễ dàng và đây thực sự là sự thay đổi, không chỉ với tôi mà còn với các quản lý của chúng tôi. Họ không gửi email cho tôi yêu cầu thông tin. Tôi cho rằng nó đã giảm phần hành chính khoảng 40%.
Đó là dịch vụ khách hàng mà họ đã thể hiện xuất sắc. Tôi ngạc nhiên là bạn có thể gửi email cho một cá nhân cụ thể khi có vấn đề. Ngay khi chúng tôi có bất kỳ thắc mắc nào, anh ấy trở lại nhanh nhất mà tôi từng thấy. Và luôn được giải quyết. Không có những gì bạn thấy ở nhiều nhà cung cấp khác nơi nhà cung cấp gửi lại cho bạn một phản hồi chung hay không có tính linh hoạt.
Ngay từ đầu, mức độ dịch vụ rất cao. Chúng tôi có cơ hội làm việc cùng quản lý tài khoản của chúng tôi, người rất tuyệt. Ông ấy phục vụ rất tốt, mong muốn hiểu nhu cầu và vấn đề của chúng tôi. Ông ấy rất nhanh: khi tôi có yêu cầu, ông ấy luôn phản hồi ngay lập tức, và chúng tôi rất hài lòng.
With many vendors, reaching out for support often means receiving automated replies and waiting a week for a response. Even then, the replies can feel scripted. With Grouper, however, the support feels more personalised, and solutions are handled efficiently.
Nó rất có giá trị. Quản lý tài khoản của chúng tôi là một người bạn tốt ở giai đoạn này. Anh ấy sẵn sàng tham gia cuộc gọi để chỉ cho bạn một tính năng cụ thể của hệ thống hoặc giải thích từng bước. Tôi gửi email vào buổi sáng và anh ấy trở lại sau vài giờ. Thật tuyệt khi có ai đó ở mức độ cá nhân mà bạn có thể tương tác.
Tốc độ phản hồi. Họ luôn xử lý mọi việc rất nhanh. Chúng tôi là một đội lớn, và chúng tôi mơ ước làm cho mọi thứ trở nên dễ dàng hơn một chút. Đôi khi chúng tôi nảy ra những ý tưởng mà chúng tôi nghĩ là có thể thực hiện được, vì vậy chúng tôi luôn liên hệ với Grouper. Tôi có mọi thông tin có thể truy cập được, tôi không phải tìm kiếm trong hồ sơ hoặc thư mục vật lý: mọi thứ ở trên nền tảng. Không thể đánh đổi!
Với một số nhà cung cấp thuê ngoài, bạn không biết ai sẽ trả lời hay bạn sẽ chờ bao lâu. Trong khi tôi luôn gửi email cho Grouper và họ sẽ trả lời ngay lập tức và luôn cố gắng tìm giải pháp.
Chúng tôi đã làm việc với Grouper kể từ 2019 và coi họ là một đối tác rất thân thiết. Chúng tôi cũng nhận thấy họ hiểu rõ doanh nghiệp của chúng tôi.
Grouper were so supportive: anything we needed, they helped us with. They gave us demos for features like managing annual leave quotas, so it was just a matter of clicking a few buttons.
Đó chính là vẻ đẹp của việc làm việc với một công ty như Grouper. Chúng tôi là một SME nhỏ và loại hỗ trợ mà chúng tôi cần chính xác những gì chúng tôi đang nhận.
Grouper rất nhanh nhạy và quản lý tài khoản của chúng tôi có kiến thức tuyệt vời, có thể cho chúng tôi ý tưởng và chỉ cho chúng tôi cách sử dụng hệ thống nhiều hơn. Dịch vụ rất trôi chảy: đây là một sự thay đổi lớn, nhưng đội ngũ đã phản hồi rất nhanh và cũng tốt trong việc chia sẻ thông tin.
Grouper có trụ sở tại Ireland nên, từ góc nhìn của chúng tôi, giao tiếp và hỗ trợ dễ dàng hơn nhiều. Họ rất hiệu quả, họ trả lời tất cả email của chúng tôi một cách kịp thời. Họ theo dõi và, nếu cần, họ sắp xếp các cuộc họp để thảo luận vấn đề và họ giải quyết chúng một cách hiệu quả.
Quản lý tài khoản của chúng tôi đã rất nhanh nhạy và đáp ứng. Việc di chuyển hệ thống phần mềm không phải một nhiệm vụ nhỏ nên chúng tôi liên hệ khá nhiều. Ông ấy đảm bảo tôi nhận được những gì tôi cần đúng hạn. Tôi được cập nhật liên tục và giao tiếp rất minh bạch để tôi luôn biết chuyện gì đang diễn ra.
At the start, Grouper were very helpful. I remember I compiled a list of questions over the first few weeks and we set up a call. The support has always been very helpful, they can come into our system, share the screen and show us live how to use the system.
Tôi sẽ nói dịch vụ rất thân thiện với người dùng, hỗ trợ nhanh chóng. Trải nghiệm khách hàng rất tốt. Và khi có cùng một quản lý tài khoản để xây dựng mối quan hệ, tôi biết tôi có thể tham gia một cuộc gọi, và có sự linh hoạt về cách hỗ trợ được cung cấp. Sự nhất quán này mà chúng tôi nhận được từ Grouper rất quý giá.
Grouper helped us to navigate a difficult time in the best possible way, as a kind of translator for the system.
Điều gì làm Grouper đặc biệt? Tôi sẽ nói họ rất nhanh nhạy, đáng tin cậy và hỗ trợ. Khi chúng tôi thử thiết lập đánh giá hiệu suất tự động vào hệ thống, chúng tôi có một vài cuộc gọi nơi họ chia sẻ màn hình để cho tôi thấy cách thiết lập đúng. Nhờ Grouper.
Quản lý tài khoản của chúng tôi rất hữu ích, và sẽ luôn nhảy vào một cuộc gọi. Đó có thể chỉ vài phút nhưng thật dễ dàng hơn rất nhiều khi nói chuyện với ai đó và chia sẻ màn hình. Gần đây, tôi muốn sửa một trường và đổi tab công việc. Anh ấy làm điều đó rất nhanh. Trên các hệ thống khác, tôi đã tốn thời gian để cố gắng làm gì đó và có thể cuối cùng đạt được, nhưng mất một giờ.
Grouper cách tiếp cận rất hữu ích và cá nhân tôi thấy điều đó thực sự hữu ích vì nó tiết kiệm thời gian và cuối ngày, điều đó tiết kiệm cho công ty tiền bạc vì tôi không lãng phí thời gian tìm kiếm thông tin.
Tôi cảm thấy nếu tôi cần liên hệ và nói chuyện với Quản lý Tài khoản của chúng tôi, anh ấy sẽ cố gắng hết sức để tìm giải pháp. Anh ấy hiểu hệ thống rất rõ nên kiến thức kỹ thuật của anh ấy rất tốt. Tôi cảm thấy khi đến với anh ấy, tôi nhận được chuyên môn kỹ thuật và anh ấy cố gắng giải quyết các vấn đề khác với giải pháp. Biết rằng tôi có Grouper để hỗ trợ cho chúng tôi như một khách hàng, khiến tôi cảm thấy yên tâm hơn.
What makes Grouper stand out to me is, we jump on a call and we have the chance to overcome that barrier in communication you can get with emails, or sending tickets to be resolved.
Tôi chỉ cần một thứ gì đó giúp đời sống công việc của tôi dễ dàng hơn thay vì ghi nhận thủ công ở khắp mọi nơi. Grouper rất hữu ích, họ thiết lập mọi thứ theo yêu cầu của tôi và điều đó giúp tôi điều hướng hệ thống với thông tin đã có.
I found Grouper really helpful. We had a few training sessions and they tailored them to the individual or to the questions I had.
We implemented in a matter of weeks whereas if it was left to me, it probably would have delayed the rollout, at a time when I am time poor. It meant the team could look after their own records and I just had to look after the approvals.
Chúng tôi luôn được xử lý bởi một liên hệ cá nhân tại Grouper, người rất chủ động, đặc biệt ở giai đoạn đầu.
Vì ngành nghề của chúng tôi, chúng tôi có lẽ chú ý hơn đến các khía cạnh dịch vụ khách hàng và sự đáp ứng đó cực kỳ quan trọng đối với chúng tôi. Điều đó đã giúp tôi hài lòng với sự hỗ trợ. Quản lý tài khoản của chúng tôi luôn trả lời nhanh và tôi thích cách nó mang tính cá nhân: có một điểm tham chiếu duy nhất rất hữu ích, giống như khách hàng của chúng tôi thích có một khuôn mặt quen thuộc mà họ có thể tin tưởng.
Chúng tôi từng mất hai ngày cho payroll. Nay chỉ khoảng 20 phút. Tích hợp với theo dõi thời gian thật liền mạch.
Before BambooHR, we had employee data in spreadsheets, email, and filing cabinets. Now everything is in one place and actually accurate.
Our managers are remote and love that they can approve time-off requests from their phones. The app is beautiful and actually works.
Open enrolment used to be a nightmare. With BambooHR, employees do it themselves and the data goes straight to our carriers.
Our employees love being able to check their balances and request time off from their phones. Managers love the calendar view.
Our remote team finally feels connected. The community feed has changed how we celebrate wins and share news across time zones.
Chúng tôi đã giảm tỷ lệ nghỉ việc tự nguyện 18% sau khi bắt đầu chia sẻ bản sao tổng thể các phần thưởng. Người dùng không nhận ra mức chúng tôi đầu tư cho họ.
Chúng tôi đã tiến hành khảo sát eNPS đầu tiên và thực sự ngạc nhiên với kết quả - tốt và xấu. Giờ chúng tôi biết chính xác nơi tập trung nguồn lực.
Khảo sát Sức khỏe của BambooHR giúp chúng tôi bắt được làn sóng kiệt sức trong nhóm kỹ thuật của mình trước khi có ai đó ra đi. Nó đã trở thành một phần trong cách chúng tôi quản lý.
We run a staffing agency with hundreds of active placements at any given time. Project pay rates made our payroll manageable for the first time.
Chúng tôi kết nối BambooHR với ATS của chúng tôi, nhà cung cấp kiểm tra lý lịch và LMS trong một buổi chiều. Thị trường tích hợp đã làm cho nó cực kỳ dễ dàng.
Tôi đã gửi yêu cầu tính năng vào tháng Ba và nó đã có mặt trong sản phẩm vào tháng Sáu. BambooHR thực sự lắng nghe và triển khai nhanh chóng.
Lần đầu tiên, tôi có thể bước vào cuộc họp hội đồng với dữ liệu HR thực tế thay vì ước lượng. BambooHR biến đội ngũ của chúng tôi thành một tài sản chiến lược.
Tài chính và HR từng nói một ngôn ngữ hoàn toàn khác nhau. BambooHR đã cung cấp cho chúng tôi một nguồn sự thật duy nhất mà cả hai nhóm tin tưởng.
BambooHR đã giúp đồng đội của tôi dành lại 5 giờ mỗi tuần mà chúng tôi từng dành cho các tác vụ thủ công. Nay chúng tôi thực sự làm công việc mang tính chiến lược.
Chúng tôi tự động cấp phát và thu hồi người dùng trên 8 hệ thống. IT tiết kiệm 3 giờ cho mỗi tuyển dụng mới và chúng tôi đã loại bỏ các lỗ hổng bảo mật từ việc bỏ người dùng bằng tay.
Chúng tôi cài đặt BambooHR vào tuần Series A của chúng tôi. Ba năm sau và 200 nhân viên, nó vẫn là xương sống của hoạt động nhân sự của chúng tôi.
Chúng tôi là công ty 45 người và BambooHR khiến chúng tôi trông và cảm thấy như một Fortune 500 khi nói đến HR. Nhân viên của chúng tôi yêu nó.
We grew from 150 to 400 employees in two years. BambooHR scaled right along with us without us ever needing to rip and replace.
We evaluated every major HR platform. BambooHR won because it had enterprise features without the enterprise complexity. Implementation took weeks, not months.
We onboard 30 new nurses a month. BambooHR cut our onboarding paperwork time by 60% and new hires actually complete their forms before day one.
Our construction crews work across three states. BambooHR finally gave us one place to manage certifications, time tracking, and payroll compliance.
As a nonprofit, every dollar counts. BambooHR's pricing is transparent and the time it saves our lean HR team is worth every penny.
BambooHR's ATS cut our time-to-hire from 45 days to 22. Our hiring managers actually use it because it's not complicated.
Audits used to keep me up at night. Now every access event is logged, permissions are granular, and I can pull a clean data report in three minutes. BambooHR gave us the governance framework we needed.
Managing shift rosters for 1,400 people across multiple properties was a nightmare. BambooHR gave us visibility, cut no-show risk, and gave team leaders the data they needed without calling HR every hour.
We went from annual reviews nobody took seriously to quarterly conversations backed by real goal data. Employee satisfaction scores for the performance process went from 42% to 79% in one cycle.
We manage paid staff and volunteers with completely different contract types. BambooHR let us keep them separate but visible in one system, which was a genuine breakthrough for a small HR team like ours.
Linking time tracking to project codes was the feature that sold us. Now our payroll matches our project cost reports for the first time in ten years. That alone paid for the system.
We onboard 400 seasonal workers in a 6-week window every Christmas. BambooHR cut our per-hire admin time by two-thirds and meant our stores had staff in place on day one instead of day five.
I joined as employee 38 and we were still using a WhatsApp group to track annual leave. Within 90 days of BambooHR going live, I could tell the board exactly how many people we had, where they sat, and what our average tenure was.
Hãy tham gia cùng các tổ chức trên khắp châu Âu, Ireland và Vương quốc Anh đã chuyển đổi hoạt động HR của họ với BambooHR và dịch vụ triển khai tận tâm của Grouper.
Grouper helps organisations plan, implement and improve BambooHR with regional delivery support throughout the customer lifecycle.
