Grouper là đối tác được ủy quyền của BambooHR tại Ireland, Vương quốc Anh, châu Âu và MEA. Dịch vụ hỗ trợ trọn gói được bao gồm mà không phát sinh thêm chi phí. Grouper là đối tác được ủy quyền của BambooHR tại Ireland, Vương quốc Anh, châu Âu và MEA. Grouper: đối tác được ủy quyền của BambooHR. Vì sao chọn Grouper
Nhận hỗ trợ
Câu chuyện khách hàng và lời chứng thực

Kết quả thực tế từ các tổ chức

BambooHR được hàng nghìn tổ chức trên toàn thế giới tin dùng. Dưới đây là các nghiên cứu tình huống và lời chứng thực từ các công ty ở mọi quy mô và lĩnh vực đã chuyển đổi hoạt động HR của họ trên nền tảng này. Hãy lắng nghe trực tiếp từ các chuyên gia HR trên khắp mọi ngành nghề đang sử dụng BambooHR để tiết kiệm thời gian, giảm công việc hành chính và xây dựng môi trường làm việc tốt hơn.

+Đối tác châu Âu được chứng nhận cho Ireland & UK, châu Âu, Trung Đông và châu Phi
Được chứng nhậnĐối tác BambooHR được ủy quyền
16Ngành nghề được đại diện
10+Số năm là đối tác BambooHR
Châu Âu, Ireland, UK, MEACác thị trường chính của Grouper
Lọc theo:
30K+ khách hàng trên toàn thế giới

Gia đình BambooHR đang lớn mạnh, như tre.

Giống như tên gọi của mình, cộng đồng BambooHR với hơn 34.000 khách hàng vẫn đang tiếp tục phát triển. Dưới đây là một vài ví dụ.

Bất động sản

Sherry FitzGerald

1,500+ nhân viên

Đơn vị môi giới bất động sản lớn nhất Ireland đã đơn giản hóa hoạt động nhân sự trên hơn 100 văn phòng, trao cho các quản lý quyền truy cập tự phục vụ vào dữ liệu nhân viên và tự động hóa quy trình phê duyệt cho lực lượng lao động lớn, phân tán.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Healthcare

Brookhaven Healthcare

200-500 employees

Nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc cư trú do gia đình điều hành này đã thay thế các bảng tính rời rạc bằng một hệ thống HR duy nhất, cải thiện việc theo dõi tuân thủ và giảm thời gian hành chính cho nhân viên điều dưỡng và chăm sóc.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Education

Griffith College

500-1,000 nhân viên

Một trong những trường cao đẳng độc lập lớn nhất Ireland đã hợp nhất hồ sơ nhân sự cho đội ngũ giảng viên, hành chính và hỗ trợ, cải thiện độ chính xác của báo cáo và cho phép quản lý tài liệu tuân thủ GDPR.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Công nghiệp & Sản xuất

Hochiki Group

640+ nhân viên, toàn cầu

Hochiki thúc đẩy hiệu quả tổ chức toàn cầu bằng cách tinh gọn tuyển dụng và củng cố tính nhất quán vận hành trên các hoạt động tại Ireland và châu Âu với sự hỗ trợ triển khai của Grouper.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Phi lợi nhuận & NGO

Clúid Housing

360+ nhân viên

Cơ quan nhà ở được phê duyệt lớn nhất Ireland đã hợp nhất dữ liệu nhân sự trên toàn bộ lực lượng lao động phân tán, tạo điều kiện cho quy trình tiếp nhận nhân viên mới nhất quán và cải thiện việc tuân thủ pháp luật lao động.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Dịch vụ Tài chính

Amundi

400 nhân viên (văn phòng Dublin)

Văn phòng Dublin của nhà quản lý tài sản lớn nhất châu Âu đã tập trung hóa dữ liệu nhân sự, tự động hóa việc quản lý nghỉ phép và tạo ra các báo cáo tổng biên chế chính xác để đáp ứng các yêu cầu báo cáo toàn cầu.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Education

UX Design Institute

30-50 employees

Nhà cung cấp giáo dục trực tuyến tăng trưởng nhanh này phục vụ sinh viên tại 130 quốc gia đã tự động hóa quy trình tiếp nhận và vận hành HR để mở rộng đội ngũ một cách hiệu quả mà không cần tăng thêm nhân sự HR.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Engineering

The Schneider Group

1,200+ nhân viên, 74 địa điểm

The Schneider Group dựa vào sự hỗ trợ thực tiễn của Grouper để đơn giản hóa hoạt động nhân sự và thúc đẩy tính nhất quán trên toàn bộ đội xe logistics và vận tải của mình khắp Ireland và châu Âu.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Technology

Resolution IT

80+ nhân viên, 3 văn phòng

Nhà cung cấp dịch vụ quản lý hàng đầu này đã triển khai BambooHR để hỗ trợ tăng trưởng nhanh chóng, mang lại cấu trúc cho tuyển dụng, onboarding và quản lý dữ liệu nhân sự trên một lực lượng lao động lai phân tán.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Dịch vụ Tài chính

U.K. Financial Service Provider

500-1,000 nhân viên

Một doanh nghiệp dịch vụ tài chính được quản lý tại Vương quốc Anh đã triển khai BambooHR thông qua Grouper để đáp ứng các yêu cầu nghiêm ngặt về quản trị dữ liệu và tự động hóa các quy trình HR liên quan đến tuân thủ.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Cơ quan Nhà nước

The Land Development Agency

170+ nhân viên (tăng lên 330)

Cơ quan nhà nước của Ireland về phát triển đất đai đã triển khai BambooHR để quản lý lực lượng lao động khu vực công đang tăng trưởng, với báo cáo chi tiết và các quy trình quản lý hiệu suất minh bạch.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Hospitality

db Group

1,200+ nhân viên

Nhóm khách sạn tại Malta này đã đơn giản hóa việc quản lý HR cho một lực lượng lao động lớn làm việc theo ca, sử dụng BambooHR để cải thiện khả năng hiển thị lịch làm việc, theo dõi nghỉ phép và tự phục vụ của nhân viên.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Dịch vụ Tài chính

ffh Management Services (ffh)

75 nhân viên

Công ty dịch vụ chuyên nghiệp kết nối toàn cầu này đã thay thế hồ sơ nhân sự thủ công bằng BambooHR để quản lý lực lượng lao động tại Ireland và quốc tế, giảm bớt gánh nặng hành chính và cho phép hợp tác chiến lược về nhân sự.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Construction

Flynn Managers and Contractors

200+ nhân viên

Flynn đã triển khai BambooHR vào 2020, giúp tiết kiệm đáng kể thời gian hành chính cho cả bộ phận nhân sự lẫn các nhà quản lý nhờ quyền truy cập tự phục vụ, theo dõi thời gian gắn với chi phí dự án và cải thiện quy trình tiếp nhận nhân viên trên toàn bộ các nhóm dự án.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Bán lẻ hàng không

LSG Group

Tổ chức toàn cầu

LSG Airline Catering and Retail đã hợp tác với Grouper để điều hướng quá trình di chuyển hệ thống HR phức tạp, bảo đảm nền tảng mới đáp ứng đầy đủ nhu cầu của một lực lượng lao động đòi hỏi cao và vận hành cường độ lớn.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Leisure

Smartbox Group

700 nhân viên, 10 quốc gia

Khi Smartbox mở rộng lên 700 người trên khắp 10 quốc gia, Grouper đã quản lý toàn bộ quá trình di chuyển dữ liệu chỉ trong ba tháng, thay thế một hệ thống doanh nghiệp phức tạp bằng một nền tảng HR đơn giản hơn, thân thiện hơn với người dùng.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Consulting

Atomic

28 nhân viên

Công ty tư vấn chiến lược sáng tạo có trụ sở tại Dublin này sử dụng BambooHR hằng ngày để quản lý tuyển dụng, đánh giá hiệu suất, theo dõi mục tiêu và phê duyệt nghỉ phép, giúp giảm đáng kể khối lượng công việc hành chính thủ công cho một đội ngũ HR tinh gọn.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Energy

ElectroRoute

140 nhân viên

Công ty con giao dịch năng lượng của Mitsubishi Corporation này đã triển khai BambooHR thông qua Grouper để xử lý tăng trưởng tuyển dụng liên tục, tự động hóa công tác hành chính HR và giải phóng thời gian cho các công việc chiến lược về tiền lương và tuân thủ.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Healthcare

AAPC

250+ nhân viên

Tổ chức chứng nhận y tế lớn nhất thế giới đã sử dụng BambooHR để hiện đại hoá hoạt động nhân sự cho đội ngũ chuyên môn của mình, nâng cao hiệu quả trong tuyển dụng, hội nhập và quản lý dữ liệu nhân sự.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Construction

CRBR

101-350 employees

Doanh nghiệp phục hồi đa địa điểm đã sử dụng BambooHR Performance Management, Payroll và Time Tracking để tạo sự nhất quán trên năm chi nhánh và xây dựng văn hóa nhân viên mạnh mẽ hơn.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Retail

END.

500-1,000 nhân viên

Nhà bán lẻ thời trang cao cấp tại Vương quốc Anh đã vận hành chính thức trong sáu tuần, đạt được khả năng hiển thị dữ liệu, báo cáo tùy chỉnh, tự phục vụ cho nhân viên và các đánh giá hiệu suất có cấu trúc để hỗ trợ tăng trưởng quốc tế nhanh chóng.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Healthcare

Clinica Colorado

50-100 employees

Phòng khám chăm sóc sức khỏe cộng đồng đã loại bỏ việc nhập liệu hai lần giữa hai hệ thống bảng lương bằng cách hợp nhất HR, Payroll và Benefits Administration thành một nền tảng BambooHR duy nhất.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Technology

Cypfer

65-280 employees

Công ty an ninh mạng toàn cầu đã mở rộng từ 65 lên 280 nhân sự trên tám quốc gia bằng Employer of Record và HRIS của BambooHR, tuyển dụng tại Đức, Ireland và nhiều nơi khác.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Consulting

Smart WFM

50-200 employees

Công ty tư vấn HCM của Úc đã thay thế một hệ thống chậm, nặng bảng tính bằng BambooHR, rút ngắn quá trình hội nhập nhân viên mới từ ba tháng xuống còn vài ngày và tập trung toàn bộ hồ sơ nhân viên.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Phi lợi nhuận & NGO

Community Counseling Center

50-200 employees

Tổ chức phi lợi nhuận về sức khỏe tâm thần đã đồng bộ các cuộc trao đổi về Quản lý hiệu suất và Total Rewards để cung cấp cho nhân viên một góc nhìn minh bạch về đãi ngộ và tiến triển nghề nghiệp.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Technology

ProntoForms

50-200 employees

Công ty SaaS đã sử dụng các công cụ Employee Satisfaction và eNPS của BambooHR để liên tục đo lường văn hoá công ty, xác định các khoảng trống gắn kết trước khi chúng trở thành vấn đề giữ chân nhân sự.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Engineering

Civtec

50-200 employees

Công ty tư vấn kỹ thuật dân dụng đã cung cấp cho các đội hiện trường quyền truy cập di động vào chấm công, thông báo và tự phục vụ HR, cải thiện đáng kể trải nghiệm cho nhân viên dành phần lớn thời gian tại hiện trường.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Công nghiệp & Sản xuất

Basden Steel

50-200 employees

Nhà chế tạo thép mở rộng phạm vi tuyển dụng từ chỉ địa phương sang toàn quốc trên khắp Hoa Kỳ, sử dụng Hệ thống Theo dõi Ứng viên của BambooHR để tiếp cận và tiếp nhận nhân tài vượt xa khu vực địa lý ban đầu.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Dịch vụ Tài chính

Lemonjuice Capital

25-50 employees

Công ty dịch vụ tài chính đã chuyển từ một hệ thống thông tin nhân sự cũ sang BambooHR, đồng thời đánh giá cao sự hỗ trợ triển khai và tính đơn giản của việc quản lý dữ liệu nhân viên tập trung.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Technology

Valuize

25-100 employees

Công ty SaaS về thành công khách hàng đã đơn giản hóa các hoạt động nhân sự cốt lõi và trao cho mọi nhân viên quyền tự phục vụ truy cập vào dữ liệu của chính mình, giúp đội ngũ nhân sự tập trung vào chiến lược thay vì hành chính.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Technology

Avidbots

100-350 employees

Công ty robot tự hành đã mở rộng hoạt động nhân sự của mình với BambooHR, hỗ trợ tăng trưởng nhanh về số lượng nhân sự trong khi vẫn duy trì khả năng quan sát rõ ràng đối với dữ liệu nhân viên và quy trình nhân sự.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Technology

Koronet

50-200 employees

Công ty công nghệ đã áp dụng BambooHR để hợp nhất hồ sơ nhân sự, tự động hóa các quy trình nhân sự thường lệ và cung cấp trải nghiệm tự phục vụ trực quan cho toàn bộ nhân viên.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Technology

Channel Factory

100-350 employees

Nền tảng công nghệ quảng cáo toàn cầu đã hợp nhất dữ liệu nhân sự trên nhiều văn phòng quốc tế, cho phép thực hành nhân sự nhất quán và báo cáo quản lý nhanh hơn.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Technology

Anonyome Labs

50-200 employees

Công ty công nghệ bảo mật đã triển khai BambooHR để quản lý an toàn dữ liệu nhân sự nhạy cảm và cung cấp cho ban lãnh đạo các báo cáo lực lượng lao động chính xác nhằm hỗ trợ các quyết định chiến lược.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Phi lợi nhuận & NGO

New Moms

50-150 employees

Tổ chức phi lợi nhuận có trụ sở tại Chicago đã thay thế HR dựa trên giấy tờ bằng BambooHR để hỗ trợ tốt hơn cho nhân viên, cải thiện quy trình onboarding cho nhân viên mới và dành thêm thời gian cho sứ mệnh hỗ trợ các bà mẹ trẻ.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Dịch vụ Chuyên nghiệp

Assure Services

50-200 employees

Công ty dịch vụ chuyên nghiệp đã áp dụng BambooHR để có được các quy trình nhân sự nhất quán, báo cáo tốt hơn và trải nghiệm nhân viên hiện đại hơn trên toàn bộ lực lượng lao động phân tán.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Phi lợi nhuận & NGO

Repowered

25-100 employees

Doanh nghiệp xã hội đã hiện đại hóa hoạt động nhân sự với BambooHR, cải thiện việc lưu trữ hồ sơ và cho phép các cuộc hội nhập nhân viên mới cùng trao đổi về hiệu suất được thực hiện có cấu trúc.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Technology

Gravy Analytics

50-200 employees

Công ty phân tích vị trí đã đơn giản hóa hoạt động nhân sự với BambooHR, có được khả năng quan sát dữ liệu lực lượng lao động theo thời gian thực và tự động hóa các nhiệm vụ hành chính nhân sự tốn thời gian.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Phi lợi nhuận & NGO

Hope for Haiti

50-150 employees

Tổ chức phi lợi nhuận phát triển quốc tế đã sử dụng hệ thống Theo dõi Ứng viên và các công cụ hội nhập nhân viên của BambooHR để tuyển dụng nhanh hơn và nhất quán hơn các vị trí then chốt cho sứ mệnh.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Healthcare

Cancer Support Community

50-200 employees

Tổ chức hỗ trợ ung thư phi lợi nhuận đã hợp nhất dữ liệu nhân sự và tự động hóa các quy trình vòng đời nhân viên để đội ngũ của mình có thể tập trung vào việc cung cấp dịch vụ chăm sóc thay vì xử lý giấy tờ.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Healthcare

The Centre for Family Medicine

25-100 employees

Phòng khám y tế cộng đồng đã hợp nhất công tác quản trị nhân sự cho nhân viên lâm sàng và nhân viên hỗ trợ, giảm thiểu rủi ro tuân thủ và giúp nhân viên dễ dàng truy cập thông tin của chính mình.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Dịch vụ Chuyên nghiệp

Continuon Services

50-200 employees

Công ty dịch vụ đã triển khai BambooHR để chuẩn hóa quy trình nhân sự, tự động hóa quản lý nghỉ phép và tạo báo cáo số lượng nhân sự chính xác cho việc lập kế hoạch kinh doanh.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Healthcare

Probi

100-350 employees

Công ty nghiên cứu probiotic của Thụy Điển đã triển khai BambooHR trên toàn bộ hoạt động quốc tế của mình nhằm tập trung hóa dữ liệu nhân sự và mang lại sự nhất quán cho các quy trình HR trên nhiều quốc gia.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Leisure

Powerlife

25-100 employees

Nhóm studio thể dục và chăm sóc sức khỏe đã sử dụng BambooHR để quản lý lịch làm việc, quy trình hội nhập và HR cho lực lượng lao động làm việc bán thời gian và theo giờ trải rộng trên nhiều địa điểm.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Healthcare

Forcura

50-200 employees

Công ty công nghệ y tế đã áp dụng BambooHR để mang lại cấu trúc và tự động hóa cho hoạt động nhân sự khi doanh nghiệp mở rộng, giảm thời gian dành cho các nhiệm vụ HR thủ công.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Construction

Rycon Construction

500-1,000 nhân viên

Công ty xây dựng đã sử dụng BambooHR để hiện đại hóa hoạt động nhân sự cho lực lượng lao động lớn theo dự án, cải thiện tốc độ hội nhập và cho phép các quản lý truy cập dữ liệu lực lượng lao động ngay tại hiện trường.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Technology

Wistia

100-350 employees

Nền tảng tiếp thị video đã sử dụng BambooHR để hỗ trợ một văn hóa lấy con người làm trung tâm, với quản lý hiệu suất có cấu trúc và các công cụ tự phục vụ cho phép nhân viên quản lý dữ liệu nhân sự của chính mình.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Technology

Lucid

1,000+ nhân viên

Nền tảng không gian làm việc trực quan đã triển khai BambooHR để hỗ trợ tăng trưởng nhanh, sử dụng quy trình tự động, dữ liệu nhân sự tập trung và HR tự phục vụ để mở rộng mà không cần tăng số lượng nhân sự.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Technology

Ansarada

100-350 employees

Công ty SaaS quản lý giao dịch đã tinh gọn hoạt động HR toàn cầu của mình với BambooHR, mang lại sự nhất quán cho onboarding và quản lý hiệu suất trên các nhóm quốc tế.

Đọc toàn bộ câu chuyện
Điều lý tưởng chính là những gì chúng tôi đang có hiện nay với Grouper.
Smartbox People TeamĐội ngũ People & Culture · Smartbox Group
1 / 34

Điều lý tưởng chính là những gì chúng tôi đang có hiện nay với Grouper.

Với tốc độ tuyển dụng của chúng tôi, bạn không có thời gian để tìm kiếm trên Google hay xem hướng dẫn video. Việc chúng tôi có người để trao đổi và đưa ra giải pháp thực tế rất nhanh chóng là vô cùng giá trị. Dịch vụ khách hàng của họ là tốt nhất.

Mối quan hệ làm việc với Grouper thật tuyệt vời. Quản lý tài khoản của chúng tôi thân thiện, chu đáo và dễ gần. Kiến thức và chuyên môn của họ rất tốt, và tôi hoàn toàn yên tâm rằng tôi có thể để hệ thống thực hiện đúng chức năng của nó. Điều đó đã giảm rất nhiều áp lực cho đội ngũ của chúng tôi.

Việc triển khai diễn ra rất suôn sẻ. Grouper luôn phản hồi nhanh chóng và quản lý tài khoản của chúng tôi làm việc tận tâm, chủ động, đồng thời linh hoạt về thời gian và mức độ hỗ trợ đã cung cấp cho chúng tôi. Ngay cả bây giờ khi hệ thống đã ổn định, bất cứ khi nào chúng tôi gửi email hoặc có câu hỏi, rất có khả năng họ sẽ phản hồi trong vòng một giờ.

Thật khó để tìm được một hệ thống thay thế có chất lượng và tính dễ tiếp cận mà chúng tôi đã tìm thấy, với mức giá và sự dễ dàng triển khai như vậy. Grouper thực sự là một nâng cấp so với những gì chúng tôi có trước đây. Tương tác diễn ra thường xuyên theo đúng nhu cầu của chúng tôi, và người phụ trách thường linh hoạt để thực hiện các cuộc gọi ngắn trao đổi. Sự sẵn sàng đó rất hữu ích.

Trong rất nhiều giao dịch, bên bán không tham gia vào quá trình chuyển đổi. Moji khá độc đáo trong lĩnh vực của mình vì anh ấy hiểu tư duy của các chuyên viên HR nhưng cũng am hiểu kinh doanh, và anh ấy cũng rất giỏi về kỹ thuật. Anh ấy có thể điều chỉnh ở mức cần thiết. Đó là gói giải pháp tốt nhất trong phân khúc.

Các hệ thống đến rồi đi và mọi người có thể xử lý bàn giao, nhưng có điều gì đó rất đặc biệt về mức độ đam mê và năng lực của Moji. Anh ấy đã có mặt tại văn phòng và đã gặp gỡ, đào tạo tất cả mọi người. Mức độ tư vấn như vậy, bạn không thể tìm thấy ở mọi nơi.

Có tới 85% của tuần làm việc của chúng tôi dành cho việc xử lý tuyển dụng, hợp đồng và thư mời làm việc. Giờ đây, tôi cho rằng gánh nặng hành chính của chúng tôi đã giảm 40% vì chúng tôi không còn phải tìm kiếm trong hết email này đến email khác.

Trước đây chúng tôi chưa có hệ thống HR; mọi thứ đều làm thủ công và trên bảng tính. Grouper đã làm cho mọi thứ trở nên thật dễ dàng và đó là một thay đổi thực sự, không chỉ đối với tôi mà còn đối với các quản lý của chúng tôi. Họ không còn gửi email hỏi tôi về thông tin nữa. Tôi cho rằng công việc hành chính đã giảm khoảng 40%.

Điểm mà họ đã vượt trội chính là dịch vụ khách hàng. Tôi rất ngạc nhiên khi có thể gửi email trực tiếp cho một cá nhân cụ thể về một vấn đề. Hễ chúng tôi có bất kỳ thắc mắc nào, anh ấy phản hồi nhanh nhất mà tôi từng thấy. Và vấn đề luôn được giải quyết. Không hề có tình trạng như ở nhiều nhà cung cấp khác, nơi nhà cung cấp gửi cho bạn một phản hồi chung chung hoặc không có sự linh hoạt.

Ngay từ đầu, mức độ dịch vụ đã rất cao. Chúng tôi có cơ hội làm việc cùng quản lý tài khoản của mình, người đã làm rất tốt. Anh ấy rất chú trọng dịch vụ và muốn hiểu nhu cầu cũng như vấn đề của chúng tôi. Anh ấy rất nhanh: khi tôi có yêu cầu, anh ấy luôn phản hồi ngay lập tức, và chúng tôi thực sự hài lòng.

Với nhiều nhà cung cấp, liên hệ hỗ trợ thường đồng nghĩa với việc nhận các phản hồi tự động và phải chờ một tuần để có phản hồi. Ngay cả khi có phản hồi, nội dung đôi khi cũng mang cảm giác theo mẫu. Tuy nhiên, với Grouper, dịch vụ hỗ trợ mang tính cá nhân hóa hơn và các giải pháp được xử lý hiệu quả.

Điều đó thực sự rất có giá trị. Quản lý tài khoản của chúng tôi giờ đã là một người bạn tốt. Anh ấy rất sẵn lòng tham gia một cuộc gọi để trình bày một tính năng cụ thể của hệ thống hoặc giải thích từng bước. Tôi gửi email vào buổi sáng và chỉ vài giờ sau anh ấy đã phản hồi. Thật tuyệt khi có một người mà bạn có thể tương tác ở mức độ cá nhân.

Tốc độ phản hồi. Họ luôn xử lý mọi việc rất nhanh chóng. Chúng tôi là một đội ngũ lớn, và chúng tôi mong muốn làm mọi thứ dễ dàng hơn một chút. Đôi khi chúng tôi đưa ra những ý tưởng mà chúng tôi cho là khả thi, vì vậy chúng tôi luôn liên hệ với Grouper. Tôi có tất cả thông tin ở trạng thái truy cập được, tôi không phải đi tìm hồ sơ hay thư mục giấy: mọi thứ đều ở đó trên nền tảng. Thật vô giá!

Với một số nhà cung cấp thuê ngoài, bạn không biết ai sẽ trả lời hoặc sẽ phải chờ bao lâu. Trong khi đó, tôi luôn chỉ cần gửi email cho Grouper và họ phản hồi ngay, đồng thời luôn cố gắng tìm giải pháp.

Chúng tôi đã gắn bó với Grouper từ 2019 và xem họ như một đối tác rất gần gũi. Chúng tôi cũng ghi nhận rằng họ hiểu doanh nghiệp của chúng tôi.

Grouper rất hỗ trợ: bất cứ điều gì chúng tôi cần, họ đều giúp. Họ đã cung cấp các buổi demo cho những tính năng như quản lý hạn mức nghỉ phép hằng năm, vì vậy mọi thứ chỉ đơn giản là nhấp vài nút.

Đó chính là giá trị của việc làm việc với một công ty như Grouper. Chúng tôi là một SME nhỏ và loại hỗ trợ mà chúng tôi cần chính là những gì chúng tôi đang nhận được.

Grouper phản hồi rất nhanh và quản lý tài khoản của chúng tôi có kiến thức sâu rộng, có thể đưa ra ý tưởng và chỉ cho chúng tôi cách tận dụng hệ thống nhiều hơn nữa. Dịch vụ diễn ra rất suôn sẻ: đây là một sự thay đổi lớn, nhưng đội ngũ đã phản hồi rất nhanh và cũng rất tốt trong việc chia sẻ thông tin.

Grouper có trụ sở tại Ireland nên, từ góc nhìn của chúng tôi, việc giao tiếp và mức hỗ trợ mà chúng tôi cần trở nên dễ dàng hơn rất nhiều. Họ làm việc rất hiệu quả, trả lời mọi email của chúng tôi kịp thời. Họ theo dõi tiếp và, nếu cần, họ tổ chức các cuộc họp để thảo luận vấn đề, và họ giải quyết chúng một cách hiệu quả.

Quản lý tài khoản của chúng tôi rất chủ động và phản hồi thực sự nhanh chóng. Việc chuyển đổi hệ thống phần mềm không phải là một nhiệm vụ nhỏ nên chúng tôi liên hệ khá thường xuyên. Anh ấy đảm bảo rằng tôi nhận được những gì mình cần đúng thời hạn. Tôi luôn được cập nhật, và việc giao tiếp rất minh bạch nên tôi luôn biết điều gì đang diễn ra.

Ngay từ đầu, Grouper đã rất hữu ích. Tôi nhớ mình đã tổng hợp một danh sách câu hỏi trong vài tuần đầu tiên và chúng tôi đã sắp xếp một cuộc gọi. Dịch vụ hỗ trợ luôn rất hữu ích, họ có thể vào hệ thống của chúng tôi, chia sẻ màn hình và chỉ cho chúng tôi trực tiếp cách sử dụng hệ thống.

Tôi sẽ nói rằng dịch vụ rất thân thiện với người dùng, hỗ trợ tốt, và thời gian phản hồi nhanh. Trải nghiệm khách hàng rất tốt. Và khi có cùng một quản lý tài khoản để xây dựng mối quan hệ, tôi biết rằng tôi có thể tham gia một cuộc gọi, và có sự linh hoạt về cách thức hỗ trợ có thể được cung cấp. Sự nhất quán này mà chúng tôi nhận được từ Grouper là rất có giá trị.

Grouper đã giúp chúng tôi vượt qua một thời điểm khó khăn theo cách tốt nhất có thể, như một người phiên dịch cho hệ thống.

Điều gì làm cho Grouper trở nên độc đáo? Tôi sẽ nói rằng họ phản hồi rất nhanh, đáng tin cậy và hỗ trợ tốt. Khi chúng tôi cố gắng thiết lập đánh giá hiệu suất tự động vào hệ thống, chúng tôi đã có một vài cuộc gọi mà họ chia sẻ màn hình để chỉ cho tôi cách thiết lập đúng cách. Nhờ Grouper.

Quản lý tài khoản của chúng tôi rất, rất hữu ích và luôn sẵn sàng tham gia một cuộc gọi. Có thể chỉ vài phút thôi nhưng việc nói chuyện với ai đó và chia sẻ màn hình thì dễ hơn rất nhiều. Gần đây, tôi muốn sửa một trường dữ liệu và thay đổi tab công việc. Anh ấy đã làm việc đó rất nhanh. Ở các hệ thống khác, tôi đã mất thời gian cố gắng tìm cách xử lý và có lẽ cuối cùng cũng xong, nhưng nó đã mất cả tiếng đồng hồ.

Cách làm của Grouper rất hữu ích và cá nhân tôi thấy điều đó thực sự có giá trị vì nó tiết kiệm thời gian và xét đến cùng, điều đó giúp công ty tiết kiệm tiền vì tôi không lãng phí thời gian tìm kiếm thông tin.

Tôi cảm thấy rằng nếu tôi cần liên hệ và trao đổi với Quản lý Tài khoản của chúng tôi, anh ấy sẽ cố gắng hết sức để tìm ra giải pháp. Anh ấy hiểu hệ thống rất rõ nên kiến thức kỹ thuật của anh ấy thực sự tốt. Tôi cảm thấy rằng, khi tìm đến anh ấy, tôi nhận được chuyên môn kỹ thuật và anh ấy cố gắng xử lý các vấn đề khác của giải pháp. Biết rằng tôi có Grouper hỗ trợ chúng tôi với tư cách là khách hàng khiến tôi cảm thấy yên tâm hơn.

Điều khiến Grouper nổi bật đối với tôi là, chúng tôi chỉ cần tham gia một cuộc gọi và có cơ hội vượt qua rào cản giao tiếp mà đôi khi email hoặc việc gửi ticket cần xử lý thường tạo ra.

Tôi chỉ cần một giải pháp giúp cuộc sống của mình dễ dàng hơn thay vì phải có hồ sơ thủ công ở khắp nơi. Grouper đã hỗ trợ rất tận tình, họ thực hiện toàn bộ thiết lập theo đúng những gì tôi yêu cầu và điều đó giúp tôi dễ dàng điều hướng hệ thống hơn khi mọi thông tin đã sẵn có ở đó.

Tôi thấy Grouper thực sự hữu ích. Chúng tôi đã có vài buổi đào tạo và họ điều chỉnh theo từng cá nhân hoặc theo các câu hỏi tôi có.

Chúng tôi triển khai chỉ trong vài tuần, trong khi nếu để tôi tự làm, có lẽ việc ra mắt sẽ bị trì hoãn, vào thời điểm tôi lại rất thiếu thời gian. Điều đó có nghĩa là đội ngũ có thể tự quản lý hồ sơ của họ và tôi chỉ cần phụ trách phần phê duyệt.

Chúng tôi luôn làm việc với một đầu mối liên hệ cá nhân tại Grouper, người rất chủ động, đặc biệt là trong những giai đoạn đầu.

Vì chúng tôi hoạt động trong ngành này, có lẽ chúng tôi chú ý nhiều hơn đến các khía cạnh dịch vụ khách hàng và mức độ phản hồi đó có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với chúng tôi. Điều đó đã hỗ trợ tôi rất nhiều để hài lòng với dịch vụ hỗ trợ. Quản lý tài khoản của chúng tôi luôn phản hồi tốt và tôi rất thích sự tinh tế mang tính cá nhân: có một đầu mối tham chiếu duy nhất như vậy thực sự hữu ích, cũng như khách hàng của chúng tôi thích có một gương mặt quen thuộc mà họ có thể tin cậy.

Trước đây chúng tôi mất hai ngày cho công tác trả lương. Giờ chỉ mất khoảng 20 phút. Việc tích hợp với chấm công diễn ra liền mạch.

Trước BambooHR, chúng tôi có dữ liệu nhân viên trong bảng tính, email và tủ hồ sơ. Giờ mọi thứ đều ở một nơi và thực sự chính xác.

Các quản lý của chúng tôi làm việc từ xa và rất thích việc có thể phê duyệt yêu cầu nghỉ phép từ điện thoại của họ. Ứng dụng rất đẹp và thực sự hoạt động tốt.

Đăng ký quyền lợi trước đây là một cơn ác mộng. Với BambooHR, nhân viên tự thực hiện và dữ liệu được chuyển thẳng đến các đơn vị bảo hiểm của chúng tôi.

Nhân viên của chúng tôi rất thích việc có thể kiểm tra số dư và yêu cầu nghỉ phép từ điện thoại. Các quản lý thích chế độ xem lịch.

Cuối cùng, đội ngũ làm việc từ xa của chúng tôi cảm thấy được kết nối. Bảng tin cộng đồng đã thay đổi cách chúng tôi ăn mừng thành công và chia sẻ tin tức giữa các múi giờ.

Chúng tôi đã giảm tỷ lệ nghỉ việc tự nguyện 18% sau khi bắt đầu chia sẻ bảng tổng hợp phần thưởng toàn diện. Mọi người không nhận ra chúng tôi đã đầu tư cho họ nhiều đến thế nào.

Chúng tôi đã thực hiện khảo sát eNPS đầu tiên và thực sự bất ngờ với kết quả - cả tốt lẫn xấu. Giờ đây chúng tôi biết chính xác nên đầu tư năng lượng vào đâu.

Các khảo sát về phúc lợi của BambooHR đã giúp chúng tôi phát hiện làn sóng kiệt sức trong đội ngũ kỹ thuật trước khi mất ai đó. Nó đã trở thành một phần trong cách chúng tôi quản lý.

Chúng tôi điều hành một công ty dịch vụ tuyển dụng với hàng trăm vị trí đang được sắp xếp tại bất kỳ thời điểm nào. Tỷ lệ lương theo dự án đã giúp bảng lương của chúng tôi trở nên dễ quản lý lần đầu tiên.

Chúng tôi đã kết nối BambooHR với ATS của mình, nhà cung cấp kiểm tra lý lịch và LMS chỉ trong một buổi chiều. Thị trường tích hợp khiến mọi thứ trở nên cực kỳ dễ dàng.

Tôi đã gửi một yêu cầu tính năng vào tháng Ba và nó đã có trong sản phẩm vào tháng Sáu. BambooHR thực sự lắng nghe và triển khai rất nhanh.

Lần đầu tiên, tôi có thể bước vào cuộc họp hội đồng quản trị với dữ liệu HR thực tế thay vì các ước tính. BambooHR đã biến bộ phận con người của chúng tôi thành một tài sản chiến lược.

Tài chính và HR trước đây hoàn toàn nói hai ngôn ngữ khác nhau. BambooHR đã mang đến cho chúng tôi một nguồn sự thật duy nhất mà cả hai đội đều tin cậy.

BambooHR đã trả lại cho đội ngũ của tôi 5 giờ mỗi tuần mà trước đây chúng tôi dùng cho các công việc thủ công. Giờ đây chúng tôi thực sự làm công việc chiến lược.

Chúng tôi đã tự động hóa việc cung cấp và thu hồi quyền truy cập người dùng trên 8 hệ thống. IT tiết kiệm 3 giờ cho mỗi nhân viên mới và chúng tôi đã loại bỏ các lỗ hổng bảo mật do offboarding thủ công.

Chúng tôi triển khai BambooHR ngay trong tuần chúng tôi nhận được Series A. Ba năm và 200 nhân viên sau đó, nó vẫn là xương sống của hoạt động con người của chúng tôi.

Chúng tôi là một công ty 45 người và BambooHR khiến chúng tôi trông và cảm thấy như một công ty Fortune 500 khi nói đến HR. Nhân viên của chúng tôi rất yêu thích điều này.

Chúng tôi tăng từ 150 lên 400 nhân viên trong hai năm. BambooHR đã mở rộng cùng chúng tôi mà không bao giờ cần thay thế toàn bộ.

Chúng tôi đã đánh giá mọi nền tảng HR lớn. BambooHR chiến thắng vì có các tính năng cấp doanh nghiệp mà không có độ phức tạp của doanh nghiệp lớn. Việc triển khai mất vài tuần, không phải vài tháng.

Chúng tôi tiếp nhận 30 y tá mới mỗi tháng. BambooHR đã cắt giảm thời gian làm giấy tờ hội nhập của chúng tôi xuống 60% và nhân viên mới thực sự hoàn thành biểu mẫu trước ngày đầu tiên.

Các đội xây dựng của chúng tôi làm việc trên ba bang. BambooHR cuối cùng đã cho chúng tôi một nơi duy nhất để quản lý chứng chỉ, theo dõi thời gian và tuân thủ bảng lương.

Là một tổ chức phi lợi nhuận, từng đồng đều có ý nghĩa. Mức giá của BambooHR minh bạch và thời gian tiết kiệm được cho đội HR tinh gọn của chúng tôi hoàn toàn xứng đáng.

BambooHR's ATS đã cắt giảm thời gian tuyển dụng của chúng tôi từ 45 ngày xuống 22. Các quản lý tuyển dụng của chúng tôi thực sự sử dụng nó vì nó không phức tạp.

Các cuộc kiểm toán từng khiến tôi mất ngủ. Giờ đây mọi sự kiện truy cập đều được ghi log, quyền được phân cấp chi tiết, và tôi có thể trích xuất một báo cáo dữ liệu sạch trong ba phút. BambooHR đã mang đến cho chúng tôi khung quản trị mà chúng tôi cần.

Quản lý lịch ca cho 1,400 người trên nhiều cơ sở là một cơn ác mộng. BambooHR đã cho chúng tôi khả năng quan sát, giảm rủi ro không đến làm, và cung cấp cho các trưởng nhóm dữ liệu họ cần mà không phải gọi HR mỗi giờ.

Chúng tôi đã chuyển từ các buổi đánh giá thường niên mà không ai coi trọng sang các cuộc trao đổi hàng quý được hỗ trợ bởi dữ liệu mục tiêu thực tế. Điểm hài lòng của nhân viên đối với quy trình đánh giá hiệu suất đã tăng từ 42% lên 79% chỉ trong một chu kỳ.

Chúng tôi quản lý nhân viên hưởng lương và tình nguyện viên với các loại hợp đồng hoàn toàn khác nhau. BambooHR cho phép chúng tôi tách biệt nhưng vẫn hiển thị họ trong cùng một hệ thống, điều này thực sự là một bước đột phá đối với một nhóm HR nhỏ như chúng tôi.

Việc liên kết chấm công với mã dự án là tính năng đã thuyết phục chúng tôi. Giờ đây bảng lương của chúng tôi khớp với báo cáo chi phí dự án lần đầu tiên sau mười năm. Chỉ riêng điều đó đã đủ để hoàn vốn cho hệ thống.

Chúng tôi tiếp nhận 400 lao động thời vụ trong khung 6 tuần mỗi dịp Giáng sinh. BambooHR đã cắt giảm thời gian hành chính cho mỗi lượt tuyển dụng của chúng tôi xuống còn một phần ba và giúp các cửa hàng có nhân sự sẵn sàng ngay ngày đầu tiên thay vì ngày thứ năm.

Tôi gia nhập với tư cách nhân viên 38 và khi đó chúng tôi vẫn dùng một nhóm WhatsApp để theo dõi nghỉ phép năm. Chỉ trong vòng 90 ngày kể từ khi BambooHR chính thức vận hành, tôi đã có thể báo cáo chính xác cho ban lãnh đạo về số lượng nhân sự, vị trí làm việc của họ và thâm niên trung bình của chúng tôi.

Sẵn sàng viết nên câu chuyện thành công của riêng bạn?

Hãy tham gia cùng các tổ chức trên khắp châu Âu, Ireland và Vương quốc Anh đã chuyển đổi hoạt động HR của họ với BambooHR và dịch vụ triển khai tận tâm của Grouper.

Được tin cậy trên khắp Ireland, Vương quốc Anh và châu Âu

Phát triển một gia đình 34,000+ teams

Gia đình BambooHR phát triển như tre: nhanh, bền bỉ và luôn lan rộng. Đây chỉ là một vài trong số các tổ chức đã đồng hành.

30,000+
Các công ty trên toàn thế giới
4.6★
3,108 đánh giá đã xác minh
100%
Bao gồm hỗ trợ tại địa phương