Thông báo sản phẩm • 4 PHÚT ĐỌC
Mới: Mẫu Đánh Giá Hiệu Suất Có Thể Tùy Chỉnh trong BambooHR
JUN 5, 2026
Mô-đun Performance được làm mới của BambooHR hiện bao gồm 12 mẫu đánh giá sẵn dùng, một trình tạo câu hỏi tùy chỉnh và một chế độ xem hiệu chỉnh mới.
Có gì mới trong Performance
Mô-đun Performance được cập nhật đi kèm với 12 mẫu đánh giá được thiết kế chuyên nghiệp, bao gồm đánh giá thường niên, đánh giá thử việc, phản hồi 360-độ và khảo sát hiệu quả quản lý. Mỗi mẫu đều có thể tùy chỉnh hoàn toàn: chỉnh sửa câu hỏi, điều chỉnh thang điểm, thêm khung năng lực và đặt trọng số theo nhóm câu hỏi. Chế độ xem hiệu chỉnh mới: quản trị viên HR có thể xem tất cả điểm đánh giá hiệu suất của một phòng ban hoặc toàn tổ chức trong một chế độ xem xếp hạng duy nhất, giúp các phiên hiệu chỉnh giữa các quản lý diễn ra nhanh hơn đáng kể.
Theo dõi mục tiêu và phản hồi liên tục
Bên cạnh các mẫu đánh giá, BambooHR Performance hiện bao gồm một mô-đun theo dõi mục tiêu nâng cao với các định dạng mục tiêu OKR và SMART. Quản lý và nhân viên có thể thêm bình luận và cập nhật tiến độ cho từng mục tiêu bất kỳ lúc nào. Một tab phản hồi liên tục mới cho phép quản lý ghi lại quan sát trong hồ sơ của nhân viên giữa các kỳ đánh giá chính thức, xây dựng một nhật ký phát triển phong phú đi trực tiếp vào chu kỳ đánh giá tiếp theo. Khả dụng cho tất cả khách hàng BambooHR Pro và Elite.
