Thông báo sản phẩm • 4 PHÚT ĐỌC
Mới: Quy Trình Onboarding Tự Động trong BambooHR
APR 8, 2026
Công cụ tự động hóa onboarding mới của BambooHR kích hoạt nhiệm vụ, gửi tài liệu và chỉ định người hỗ trợ ngay khi một nhân viên mới được xác nhận.
Onboarding tự động làm gì
BambooHR Onboarding Tự động cho phép các nhóm HR xây dựng quy trình onboarding nhiều bước được kích hoạt tự động khi một hồ sơ nhân viên mới được tạo. Mỗi quy trình có thể bao gồm: phân công nhiệm vụ với hạn chót và người phụ trách (HR, IT, quản lý tuyển dụng, buddy), yêu cầu tài liệu (ví dụ: giấy tờ quyền làm việc, chính sách đã ký), yêu cầu ký điện tử (hợp đồng, xác nhận đã đọc sổ tay nhân viên), và các tin nhắn chào mừng theo thời điểm từ CEO hoặc đội ngũ HR. Nhiệm vụ xuất hiện trong danh sách việc cần làm của người liên quan trong BambooHR và họ nhận được thông báo qua email và trên di động khi có việc đến hạn.
Mẫu cho mọi loại vai trò
BambooHR đi kèm với tám mẫu quy trình onboarding sẵn sàng sử dụng: làm việc tại văn phòng, hybrid, hoàn toàn từ xa, làm việc hiện trường, tạm thời, học việc, tốt nghiệp và điều hành. Mỗi mẫu có thể được tùy chỉnh và lưu thành mẫu của riêng bạn. Có thể tạo các biến thể theo vai trò cho các loại vai trò lặp lại như Sales Executive, Software Engineer và Warehouse Operative, để các nhiệm vụ và tài liệu phù hợp được tự động phân công cho từng nhân viên mới mà không cần cấu hình thủ công.
