1 March 2024 • Draper, Utah
BambooHR Launches New Performance Management Suite
BambooHR launched a new performance management suite to support reviews, goals and feedback. Grouper relayed this global product news to its European customers.
BambooHR đã ra mắt một bộ quản lý hiệu suất mới, được thiết kế để hỗ trợ đánh giá hiệu suất, thiết lập mục tiêu và phản hồi liên tục trong nền tảng nhân sự của mình. Grouper, đối tác được ủy quyền của BambooHR's cho Ireland, Vương quốc Anh và châu Âu, đã chuyển tải tin tức sản phẩm toàn cầu này tới khách hàng của mình.
Bringing performance conversations, goals and feedback into the same system as core HR records is intended to make performance management a more continuous, less administrative process. Rather than treating reviews as an annual event bolted on with separate tools, the suite aims to keep feedback flowing throughout the year.
Đối với người sử dụng lao động tại Ireland, Vương quốc Anh và EU, quản lý hiệu suất kéo theo các hệ quả về luật lao động. Khi các vấn đề hiệu suất có thể dẫn đến kỷ luật hoặc sa thải, các nghĩa vụ về quy trình công bằng sẽ được áp dụng. Tại Ireland, điều này được định hình bởi Unfair Dismissals Acts và hướng dẫn của WRC về quy trình công bằng; tại Vương quốc Anh, Acas Code of Practice on disciplinary and grievance procedures đặt ra các kỳ vọng. Đây là bối cảnh pháp lý khác với khái niệm việc làm at-will của Hoa Kỳ, vốn là đặc thù của Hoa Kỳ và không áp dụng ở đây — người sử dụng lao động trong khu vực của chúng tôi không thể dựa vào đó.
Hồ sơ hiệu suất cũng là dữ liệu cá nhân, vì vậy GDPR áp dụng cho cách các đánh giá, xếp loại và phản hồi được lưu trữ, truy cập và giữ lại. Các tổ chức châu Âu nên bảo đảm cấu hình của mình phản ánh kỳ vọng về tối thiểu hóa dữ liệu và minh bạch.
Vai trò của Grouper's là giúp khách hàng trong khu vực của chúng tôi thiết lập quản lý hiệu suất theo cách hỗ trợ quy trình công bằng và luật lao động tại địa phương, đồng thời làm rõ những tính năng nào khả dụng cho các tài khoản tại Ireland, Vương quốc Anh và EU.
Employers reviewing how they manage performance can contact Grouper for guidance suited to Irish, UK and European requirements.
