GROUPER OCH BAMBOOHR
Er europeiska BambooHR-partner
Grouper är BambooHR:s främsta europeiska partner och tillhandahåller en komplett lokal tjänst genom hela BambooHR-livscykeln, inklusive licensiering i lokal valuta, implementering, datamigrering, integration, utbildning, dedikerad support, kontohantering, gap-analys, optimering och kontinuerlig förbättring.
FLYTT TILL BAMBOOHR
Sju skäl till att organisationer gör bytet
Ert nuvarande system
Nuvarande begränsningar
Med BambooHR
Modernt, intuitivt, komplett
Utvärdera din tid och kostnadsbesparingar
This is an illustrative estimate only, based on the assumptions you set above (around 65% of manual admin time recovered through automation). It excludes turnover reduction, faster hiring and compliance savings, and is not a guaranteed figure. Book a discovery call for a precise assessment of your organisation.
ANPASSNING TILL AFFÄRSKRAV
Varför BambooHR är rätt val för er organisation
BambooHR uppfyller varje kärnkrav, från daglig HR-administration till strategisk personalhantering.
Stöd för flera enheter
En plattform för flera enheter eller affärsenheter. Varje enhet behåller en tydlig dataseparation medan HR arbetar i ett enda system med rapportering på koncernnivå och utan dubblering.
Prissättning per antal anställda
Antalet anställda prissätts på koncernnivå. Inga licensomkostnader per enhet, ingen dubblering av medarbetarposter och ingen uppdelad administration mellan separata system.
Rekrytering och kandidatspårning
Integrerat ATS med publicering på jobbannonser, kandidatflöden, automatiserad kommunikation och hantering av erbjudanden. Nyanställda övergår direkt från kandidatposten till medarbetarprofilen.
Prestationshantering
Strukturerade utvärderingscykler, målsättning och uppföljning, 360-graders feedback och utvecklingsplaner för medarbetare. Chefer och medarbetare arbetar i ett sammanhängande prestationsflöde.
Ledighets- och frånvarohantering
Digitala ledighetsansökningar, automatiserade godkännandeflöden, överblick över ledighetssaldo och en gemensam teamkalender. Medarbetare och chefer får tillgång till allt från dator eller mobil utan att kontakta HR.
Medarbetarens självservice
Medarbetare uppdaterar sina egna personuppgifter, skickar in förfrågningar och får tillgång till dokument utan att kontakta HR. Chefer godkänner förfrågningar i realtid, vilket minskar den administrativa belastningen.
Anpassade fält och konfigurerbara arbetsflöden
HR bygger och justerar anpassade medarbetarfält, godkännandekedjor och processmallar utan att skapa ett supportärende. Konfigurationsändringar kan göras självständigt när som helst.
Medarbetarundersökningar och verktyg för engagemang
Inbyggda eNPS-undersökningar, pulsmätningar och välmåendespårning fångar upp medarbetarnas känslor. Resultaten förs direkt in i HR-instrumentpaneler för granskning och åtgärd av ledningsgruppen.
Öppna API:er och integrationsmöjligheter
BambooHR ansluter till löneadministration, Microsoft 365, Azure Entra ID, ekonomi- och business intelligence-verktyg via öppet API och en omfattande Marketplace med färdiga applikationsintegrationer.
Modern användarupplevelse
Ett rent gränssnitt i konsumentklass, utformat för både medarbetare och HR-administratörer. Full mobil tillgänglighet på iOS och Android innebär att medarbetare kan använda HR-processer från valfri plats.
NYCKELFUNKTIONER, UTFORSKADE
Allt ditt HR-team behöver, konfigurerat av Grouper
Välj ett område för att se vad BambooHR levererar och hur Grouper konfigurerar det för er organisation.
En säker post för varje medarbetare, konfigurerad av Grouper för att matcha hur er organisation faktiskt arbetar.
- En enda sanningskälla för personuppgifter, avtal, dokument och historik
- Anpassade fält och godkännandearbetsflöden som ert HR-team kan justera utan att skapa ett ärende
- Rollbaserade behörigheter så att varje person endast ser det som hen ska
- En fullständig granskningshistorik för varje ändring av en post för regelefterlevnad och trygghet
- Säker dokumentlagring med EU-datalagring tillgänglig för europeiska enheter
VAD ÄR NYTT I BAMBOOHR
AI i centrum och en plattform som fortsätter att utvecklas
Kärn-HR, personaluppgifter och ledighet i ett system.
Rekrytering, onboarding, prestation och rapportering tillkom.
En AI-assisterad plattform som agerar utifrån er personaldata.
Fråga BambooHR
En inbyggd AI-assistent: ställ frågor på vanligt språk och få omedelbara svar hämtade från era HR-data och policyer.
En omarbetad upplevelse
Ett uppdaterat, snabbare gränssnitt som gör vardagliga HR-uppgifter enklare både på dator och mobil.
Smartare rekrytering
Jobbpipelines, automatiserade kandidatmejl och diskvalificerande frågor för att snabba upp rekryteringen.
Djupare prestation
360-feedback och strukturerade 1:1-samtal för att stödja kontinuerliga utvecklingssamtal.
IMPLEMENTERING OCH NÄSTA STEG
Implementeringen sker i fyra faser med Grouper
Vecka 1-2
Upptäckt och konfiguration
Krav, kontokonfiguration, fält och behörigheter.
Vecka 3-4
Datamigrering
Medarbetaruppgifter importeras, valideras och godkänns.
Vecka 5-8
Moduler och utbildning
Rekrytering, onboarding och prestation konfigureras. Team utbildas per roll.
Vecka 9+
Driftsättning och support
Lansering för era användare med löpande Grouper-hypercare och dedikerad kontohantering.
PLANERA ER UTRULLNING
Hur lång tid skulle er implementering ta?
Välj er företagsstorlek och komplexitet för att se en vägledande fasindelad tidslinje. Varje projekt bekräftas under upptäcktsfasen, så se detta som en planeringsguide snarare än ett fast datum.
Estimate your implementation timeline
Indicative project length: 15 weeks
Upptäckt och installation
Veckor 1–3Requirements gathering, account configuration, fields and permissions, mapped to how your organisation actually works.
- Kickoff and requirements workshop
- Konto- och behörighetsstruktur
- Konfigurationsplan signerad
Detta är en indikativ fasbaserad tidslinje baserad på företagets storlek och komplexitet du valt. Faktiska tidslinjer varierar beroende på datakvalitet, integrationsomfång och intern tillgänglighet, och bekräftas under discovery, inte garanterat i förväg.
ATT FATT A BESLUTET
Att köpa direkt jämfört med att implementera via Grouper
BambooHR-licensen kostar lika mycket oavsett vilket. Skillnaden är allt som omger den.
| Köp direkt från BambooHR | Implementing through Grouper | |
|---|---|---|
| Implementation | Självledd eller standard onboarding | Strukturerad, vågbaserad leverans ledd av ett specialteam |
| Support | Delad, utomlands biljettkö | Ett namngivet lokalt kontoteam, svar samma dag |
| Training | Role-based training for HR, managers and employees | |
| Integrations | Self-configured via the Marketplace | Omfattad, konfigurerad och testad av Grouper |
| Gap-analys | Structured review with a prioritised remediation backlog | |
| Kundframgång | Standard account management | Dedikerad kontomanager och kvartalsvisa recensioner |
| Project management | Dedikerad projektledare över hela leveransen | |
| Optimisation | Löpande konfigurationsöversyner när din organisation förändras | |
| Lokal expertis | Team i centrala Utah | Lokal team över Irland, Storbritannien, Europa och MEA |
| Cost | Standard BambooHR licensprissättning | Samma licensprissättning, med lokala tjänster ingår |
TJÄNSTER FRÅN GROUPER
En komplett tjänst som omger plattformen
01
Implementering och konfiguration
BambooHR sätts upp steg för steg, konfigurerat efter er struktur, era arbetsflöden, godkännanderutter och behörighetsgrupper. Varje fas levereras och godkänns innan nästa påbörjas.
Kärnleverans
02
Migrering och datakvalitet
Register rensas, mappas och migreras från era nuvarande system och valideras därefter av ert team. Alla arbetar från en och samma betrodda källa till sanningen från dag ett.
Dataintegritet
03
Utbildning och förändringsledning
Rollbaserad utbildning och en tydlig införandeplan som tar med sig medarbetarna, inte bara systemet. Levereras per steg, anpassas efter team och förstärks efter driftsättning.
Användaranpassning
04
Löpande support och kundansvar
Ett dedikerat kundteam för daglig support, kvartalsvisa genomgångar och aktivering av nya funktioner. En enda ansvarig partner genom hela er plattforms livscykel.
Långsiktigt värde
05
Gap-analys och åtgärder
En strukturerad genomgång av era nuvarande HR-processer och er data, med en prioriterad plan för att stänga gap före och efter driftsättning. Levereras av rådgivare, inte bara implementerare.
Rådgivningsdrivet
VÅRA TJÄNSTER
Verkligt stöd. Verkliga resultat. Verklig transformation.
Grouper är en teknikkonsult, inte bara en BambooHR-återförsäljare. Vi hanterar komplexa teknikprojekt, levererar säker digital styrning och leder användarvänlig IT-förändring, så att BambooHR ingår i en komplett tjänsteportfölj som omger er organisation.
Expert Teknisk projektledning
Implementering av HR-hanteringsprogramvara
Driftsättning av HR-programvarulösningar för att effektivisera hanteringen av era medarbetardata, rekrytering och prestationsuppföljning.
Integration av HR-system
Säkerställande av att era olika HR-verktyg och plattformar fungerar sammanhängande, vilket ger en enhetlig upplevelse och ett korrekt dataflöde.
IT-implementationer
Smidig driftsättning av nya IT-system anpassade för att förbättra er verksamhet.
ERP (Enterprise Resource Planning)-lösningar
Integration av centrala affärsprocesser i ett enhetligt system för förbättrad effektivitet och datakonsistens.
Molnmigreringar
Överföring av er IT-infrastruktur och era applikationer till molnet, med säkerställande av skalbarhet, säkerhet och kostnadseffektivitet.
IT-servicedesk
Tillhandahållande av outsourcat IT-stöd för att snabbt hantera och lösa era IT-relaterade problem, med minimal driftstoppstid.
Omfattande digital styrning och cybersäkerhet
Riskhantering
Identifiering och begränsning av potentiella IT-risker för att skydda era tillgångar och säkerställa verksamhetens kontinuitet.
Cybersäkerhetsåtgärder
Implementering av protokoll och verktyg för att skydda era digitala tillgångar mot hot och obehörig åtkomst.
Dataskydd och GDPR-efterlevnad
Säkerställande av att personuppgifter och känsliga uppgifter hanteras i enlighet med regelverk, vilket upprätthåller era kunders förtroende och undviker rättsliga konsekvenser.
Säkerhetsrevisioner
Omfattande utvärderingar av era IT-system för att identifiera sårbarheter och rekommendera förbättringar.
Gap-analyser
Analys för att identifiera avvikelser mellan era nuvarande IT-förmågor och önskade standarder, samt tillhandahålla en färdplan för förbättring.
Styrningsramverk
Utveckling av strukturer och policyer som vägleder ert IT-beslutsfattande och anpassar teknikinitiativ till affärsmål.
Säkring
Löpande validering av att era IT-system, kontroller och processer fungerar effektivt och i linje med efterlevnadsstandarder och organisatoriska mål.
Datadokumentation
Organiserad dokumentation av era dataprocesser, strukturer och policyer för att säkerställa tydlighet, konsekvens och enkel hantering.
Smidig förändringsledning för teknik
HR IT-transformationer
Omstrukturering av HR-tekniksystem för att modernisera era processer och förbättra medarbetarupplevelsen.
Initiativ för kulturförändring inom IT
Strategier för att förändra er organisationskultur mot att omfamna ny teknik och digitala arbetsflöden.
Förändringsledning för IT-transformationer
Strukturerade arbetssätt för att effektivt överföra individer och team till att införa nya IT-system och processer.
Implementering av HR-informationssystem (HRIS)
HR-data och rapportering
BambooHR är er heltäckande hubb för datahantering och erbjuder omedelbara, färdiga rapporter, automatiserade processer och omfattande analyser för att stödja och driva er framåt.
Rekrytering och onboarding
BambooHR effektiviserar rekryteringen och möjliggör snabb identifiering och kontakt med topptalanger. Ett avancerat system för kandidatspårning med proaktiv onboarding säkerställer en engagerande upplevelse för kandidater och en givande första tid för nyanställda.
Medarbetarupplevelse och prestation
En stark organisationskultur byggs genom att lyssna på medarbetarna och främja deras utveckling. BambooHR tillhandahåller resurser för att samla in feedback, förbättra personalnöjdheten och vårda ert teams utveckling.
löneadministration, tid och förmåner
BambooHR erbjuder en integrerad lösning för att hantera löneadministration, följa arbetade timmar och administrera förmånsregistrering från en och samma enhetliga plattform, vilket eliminerar dubbel datainmatning och manuella godkännanden.
VARFÖR VÅRA KUNDER VÄLJER OSS
Skälen till att organisationer stannar kvar hos Grouper
Personlig support
Snabb, personlig och proaktiv support från dedikerade Grouper-kundansvariga.
Effektivitet och tidsbesparing
Kunder rapporterar konsekvent betydande minskningar av den administrativa arbetsbördan och förbättrad operativ effektivitet i hela sina organisationer.
Anpassning och integration
Kunder litar på att vi hanterar komplexa migreringar, systemanpassningar och sömlösa integrationer skräddarsydda efter deras specifika behov.
Användarupplevelse
Ett intuitivt gränssnitt och enkel användning, så att HR-team och medarbetare tar till sig och engagerar sig i systemet från dag ett.
Skalbarhet
En beprövad förmåga att skala över team av alla storlekar och på alla platser, från lokala små och medelstora företag till globala koncerner.
Grouper leveranstjänster
A complete white glove service, all in one engagement
Grouper can scope implementation, migration, training, support and advisory services alongside your BambooHR subscription. Your proposal sets out the services, pricing and delivery team for your requirements.
Kommersiellt och reglerande
Local European agreements that keep procurement and compliance simple.
- Prissättning i linje med BambooHR standardprenumeration
- Betala i din lokala valuta, med lokal beskattning och fakturering
- Master Subscription Agreement and Standard Contractual Clauses
- SOC 2 och säkerhetsdokumentation
- GDPR och europeisk dataskyddsföljsamhet
- Europeiska och irländska datalagringsalternativ där tillämpligt
Implementation and project delivery
Ett certifierat, transparent program från upptäckt till go-live.
- Certifierad projektledare tilldelad genom hela processen
- Agil projektleveransmetodik
- Dedicated project management platform with full transparency
- Styrramar, rapportering och milstolpsspårning
- Implementation advisory and best practice guidance
Datamigrering
Renade, validerade personuppgifter så plattformen är betrodd från dag ett.
- Datavalidering och kvalitetskontroll
- Employee data cleansing guidance
- Dataimport och migrationshjälp
- Migreringstest och verifiering
Training and enablement
Praktisk, rollbaserad utbildning som driver varaktigt bruk
- HR-administratörsutbildning
- Chefutbildning
- Employee self-service training
- Två kostnadsfria uppfräschningssessioner varje år
Lösningsoptimering
Vi fortsätter att plattformen förbättras i takt med att din organisation växer.
- Årlig BambooHR gap-analys
- Bästa praxis-rekommendationer
- Processteknik-verkstäder
- Configuration improvement recommendations
Process automation
Manuell HR-administration omvandlad till strömlinjeformade digitala arbetsflöden.
- Automated onboarding and offboarding
- Asset management
- Employee lifecycle workflows
- Godkännanden och aviseringar
Document management
Säkra, papperslösa HR-registreringar och signaturer.
- Elektronisk dokumentlagring
- Elektroniska signaturer
- Secure employee records
- Bästa praxis för digital HR-dokumentation
Dedikerat europeiskt stöd
Ett namngivet team i din tidszon, under plattformens livstid.
- Dedikerad kundansvarig
- Microsoft Teams-stöd med video och skärmdelning
- Kvartalsvisa verksamhetsgenomgångar
- Platinum Support, måndag till fredag, 09:00 till 23:00 GMT
Den Grouper skillnaden
Grouper can combine BambooHR licensing with implementation, migration, training, support and advisory services under a clearly scoped proposal.
- Local European commercial and legal agreements
- European implementation specialists
- Certified project management
- Complimentary implementation, migration and training
- Complimentary Platinum Support and account management
- Faster implementation and higher user adoption
- Minskat projekt-risk
- Ett långsiktigt strategiskt HR-teknologi-samarbete
SKILLNADER
Varför detta förslag utmärker sig
Ett enda ansvarigt team
Vi ansvarar för leverans och support från början till slut, så det finns ett team att förlita sig på.
EU-regionhosting och datavård
Krypterade, åtkomstkontrollerade data, hostade i EU-regionen där det är tillgängligt.
Ingen löneadministrationsinlåsning
Löneadministration ligger utanför omfattningen, så ni behåller valfriheten och undviker onödig inlåsning.
Stöd för flera språk
Engelska, franska, tyska och spanska är fullt lokaliserade, med ytterligare språk tillgängliga.
Beprövad metodik
En repeterbar, vågbaserad leveransmodell som minskar riskerna och levererar värde tidigt.
Löpande lokalt stöd
Supporten fortsätter efter driftsättning med vårt lokala team som er enda kontaktpunkt.
BEVIS, INTE LÖFTEN
Organisationer som valde Grouper, inte en generell återförsäljare
Detta är lokala team som vi implementerade, migrerade och fortfarande stödjer i dag. En ansvarig partner, mätbara resultat.
FastigheterSherry FitzGerald
HR förenklades över 100+ kontor, med support samma dag och automatiserade godkännanden.
Läs berättelsen
UtbildningGriffith College
Personuppgifter enhetliggjordes för en arbetsstyrka på 1 000 personer över fyra campus.
Läs berättelsen
Ideella organisationer & NGO:erClúaid Housing
Uppföljning av provanställning minskade från en uppgift på två till tre dagar till minuter.
Läs berättelsen"Med Grouper känns supporten personlig och lösningarna hanteras effektivt. Ett lyhört team som känner vårt konto, med en mänsklig touch, inte en utländsk ärendekö."
SÄKERHET OCH DATASKYDD
Skydd i företagsklass för globala personuppgifter
Fysisk infrastruktur
Modern datacentral med biometrisk autentisering, åtkomstkontroller med nyckelkort och videobevakning dygnet runt. Ett dedikerat nätverksdriftscenter bemannas dygnet runt.
Nätverks- och applikationssäkerhet
System utformat från grunden med säkerhet i åtanke. Krypterade data under överföring och i vila, regelbundna penetrationstester och intrångsdetekteringssystem.
Åtkomstkontroll
Enkel inloggning (SSO), multifaktorautentisering (MFA) och anpassade behörighetsgrupper, så att varje medarbetare ser exakt det som hen ska och inget mer.
Integritet och GDPR
GDPR-anpassad hantering av data med konfigurerbara lagringspolicyer, en fullständig granskningslogg över varje ändring av en post och EU-datalagring tillgänglig för europeiska enheter.
JÄMFÖR PARTNERS
Frågor köpare ställer innan de väljer Grouper
Grouper är BambooHR:s auktoriserade partner för Irland, Storbritannien, Europa och MEA, och det kostar inte mer att skaffa er BambooHR-plattform via oss än att skaffa era licenser direkt från teamet i Utah. Skillnaden är ett enda ansvarstagande lokalt team som implementerar, migrerar, utbildar och stöttar er från början till slut. Det finns inga överlämningar mellan separata sälj-, leverans- och supportfunktioner, och ingen ärendekö utomlands. Ni får samma licenspris plus lokala tjänster inkluderade.
Redo att gå över till BambooHR med Grouper?
Ett team, en ansvarig partner, från behovsanalys till långsiktigt stöd. Boka en workshop så visar vi dig exakt hur BambooHR skulle fungera för din organisation.
