Anpassade feedbackfrågor
Från och med i dag kan ni nu lägga till upp till fem anpassade frågor i era förfrågningar om kamratfeedback, och till och med ta bort de två standardfrågorna om ni vill.
Vad detta innebär för ert team
För HR-team i Irland och Storbritannien innebär denna BambooHR-uppdatering konkreta förbättringar i ert dagliga arbetsflöde. Här är vad det betyder i praktiken:
- Effektiviserar granskningscykeln så att chefer lägger tid på coachning, inte på pappersarbete
- Ger medarbetare tydligare insyn i sina mål och sin utvecklingsprogress
- Hjälper HR att identifiera högpresterande medarbetare och risker för personalomsättning med konsekventa granskningsdata
- Stödjer en kultur av kontinuerlig återkoppling i linje med företagets värderingar
Vill ni ha denna funktion live för ert team?
Grouper implementerar och konfigurerar BambooHR för organisationer i Irland och Storbritannien. Tala med oss om att aktivera de funktioner som är viktigast för er.
