Överföring av arbetsgivarens bidrag för åldersindelade sjukvårdsplaner
Spara tid när ni sätter upp åldersbaserade medicinska uppgraderingsplaner genom att automatiskt föra över företagets bidrag från en basplan. Medarbetarkostnaderna förblir korrekta utan manuella beräkningar, även när bidragen i basplanen ändras.
Vad detta innebär för ert team
För HR-team i Irland och Storbritannien innebär denna BambooHR-uppdatering konkreta förbättringar i ert dagliga arbetsflöde. Här är vad det betyder i praktiken:
- Förenklar öppen anmälan så att medarbetare gör välgrundade val av förmåner
- Minskar den tid HR lägger på administration av förmåner och frågor till försäkringsgivare
- Håller förmånsregister korrekta och automatiskt synkroniserade med löneadministrationen
- Stödjer ett övertygande medarbetarerbjudande för att attrahera och behålla talanger
Vill ni ha denna funktion live för ert team?
Grouper implementerar och konfigurerar BambooHR för organisationer i Irland och Storbritannien. Tala med oss om att aktivera de funktioner som är viktigast för er.
