1.Översikt över programmet
BambooHR LLC ("BambooHR") erbjuder ett hänvisningsprogram ("Program") som gör det möjligt för berättigade deltagare ("Hänvisare") att tjäna belöningar genom att hänvisa nya kunder till BambooHR. Dessa villkor för hänvisningsprogrammet ("Villkor") reglerar deltagandet i Programmet och omfattas av BambooHR's villkor för kunder och Integritetspolicy.
BambooHR förbehåller sig rätten att ändra, upphäva eller avsluta Programmet när som helst och av vilken anledning som helst. Väsentliga ändringar av dessa villkor kommer att kommuniceras till aktiva hänvisare med rimligt förhandsmeddelande.
2.Behörighetskrav
För att delta i Programmet måste en Remittent: (a) vara en aktiv BambooHR-kund i gott anseende med en aktuell, betald prenumeration; (b) vara arton (18) år eller äldre; (c) vara belägen i en jurisdiktion där deltagande i Programmet är lagligen tillåtet; och (d) godkänna dessa Villkor.
Anställda hos BambooHR och dess närstående bolag, samt sådana anställdas närmaste familjemedlemmar, är inte berättigade att delta i Programmet. BambooHR förbehåller sig rätten att diskvalificera varje hänvisare som deltar i Programmet genom bedrägliga, vilseledande eller annars olämpliga metoder.
3.Hur man deltar
Berättigade kunder kan delta genom att gå till remisspanelen i sitt BambooHR-konto och generera en unik remisslänk eller remisskod. Remittenten måste dela denna länk eller kod med den potentiella kunden ("Remissmottagaren"). Remissmottagaren måste använda Remittentens unika länk eller kod när hen registrerar ett BambooHR-konto för att remissen ska kunna spåras.
Hänvisare ansvarar för att de har rätt att lämna kontaktuppgifter till varje hänvisad person och att den hänvisade personen har samtyckt till att bli kontaktad. Hänvisare får inte använda massutskick via e-post, spam eller vilseledande meddelanden för att distribuera hänvisningslänkar.
4.Kvalificerande remisser
En hänvisning är en "Kvalificerande hänvisning" när: (a) den Hänvisade är en ny BambooHR-kund som inte tidigare har haft ett BambooHR-konto eller varit i aktiva diskussioner med BambooHR's säljteam inom de föregående tolv (12) månaderna; (b) den Hänvisade registrerar sig för en betald BambooHR-prenumeration med hjälp av Hänvisarens unika länk eller kod; och (c) den Hänvisades första faktura betalas i sin helhet.
Självremisser (där Remittenten och Remissmottagaren är samma enhet eller kontrolleras av samma person), remisser till befintliga BambooHR-kunder och remisser som BambooHR i god tro bedömer ha erhållits genom bedrägeri eller vilseledande uppgifter kvalificerar inte.
5.Remissbelöningar
Vid bekräftelse av en Kvalificerande hänvisning kommer Hänvisaren att få den belöning som anges i BambooHR's hänvisningspanel vid den tidpunkt då hänvisningslänken genererades. Belöningar kan vara i form av kontokrediter, presentkort eller annan ersättning enligt vad som anges av BambooHR. Den Hänvisade kan också få en marknadsföringsförmån efter BambooHR's gottfinnande.
BambooHR förbehåller sig rätten att när som helst ändra belöningsbelopp och strukturer. Ändringar av belöningsbelopp gäller för hänvisningar som initierats efter datumet för ändringen. Det finns inget tak för antalet kvalificerande hänvisningar som en enskild hänvisare får göra om inte annat anges i hänvisningsinstrumentpanelen.
6.Betalning av belöningar
Belöningar kommer att utfärdas inom sextio (60) dagar från bekräftelsen av en Kvalificerande remiss. Kontokrediter kommer att tillämpas på Remittentens nästa faktura. Presentkort eller andra icke-kreditbelöningar kommer att levereras till den e-postadress som är kopplad till Remittentens BambooHR-konto.
Belöningar har inget kontantvärde om inte annat uttryckligen anges och får inte överlåtas, bytas eller lösas in mot kontanter. BambooHR ansvarar inte för borttappade, stulna eller utgångna presentkort eller belöningar. Belöningar kan omfattas av tillämpliga skatter, för vilka hänvisaren ensam ansvarar.
7.Diskvalificering
BambooHR förbehåller sig rätten att diskvalificera varje hänvisning och hålla inne eller återkräva eventuella belöningar om det, efter eget gottfinnande, bedömer att: hänvisningen erhölls genom bedrägeri, vilseledande uppgifter eller brott mot dessa Villkor; den Hänvisade avbryter eller betalar inte för sin prenumeration inom nittio (90) dagar; eller Hänvisaren eller den Hänvisade har brutit mot BambooHR's Villkor för tjänsten.
Om en belöning återkrävs efter att den redan har betalats ut, kommer Remittentens BambooHR-konto att debiteras för belöningens värde eller så kommer belöningsbeloppet att dras av från framtida intjänade belöningar.
