1.Programöversikt
BambooHR LLC ("BambooHR") erbjuder ett referensprogram ("Program") som gör berättigade deltagare ("Referenter") kapabla att tjäna belöningar genom att hänvisa nya kunder till BambooHR. Dessa Referensprogramvillkor ("Villkor") reglerar deltagande i Programmet och är föremål för BambooHR kundvillkor för tjänsten och sekretesspolicy.
BambooHR reserves the right to modify, suspend, or terminate the Programme at any time and for any reason. Material changes to these Terms will be communicated to active Referrers with reasonable advance notice.
2.Eligibility Requirements
För att delta i Programmet måste en Referent: (a) vara en aktiv BambooHR-kund i god ställning med nuvarande, betald prenumeration; (b) vara arton (18) år eller äldre; (c) vara belägen i en jurisdiktion där deltagande i Programmet är lagligen tillåtet; och (d) gå med på dessa Villkor.
Employees of BambooHR and its affiliates, and immediate family members of such employees, are not eligible to participate in the Programme. BambooHR reserves the right to disqualify any Referrer who participates in the Programme through fraudulent, deceptive, or otherwise inappropriate means.
3.Hur man deltar
Behöriga kunder kan delta genom att komma åt referenspanelen inom deras BambooHR-konto och generera en unik referenslänk eller referenskod. Referenten måste dela denna länk eller kod med den potentiella kunden ("Referensmottagaren"). Referensmottagaren måste använda referentens unika länk eller kod när de registrerar sig för ett BambooHR-konto för att hänvisningen skaspåras.
Referrers are responsible for ensuring that they have the right to provide the contact information of any Referee and that the Referee has consented to being contacted. Referrers must not use mass email campaigns, spam, or misleading messaging to distribute referral links.
4.Kvalificerande referenser
En hänvisning är en "Kvalificerad hänvisning" när: (a) Referensmottagaren är en ny BambooHR-kund som tidigare inte har haft ett BambooHR-konto eller varit i aktiv diskussion med BambooHRs försäljningsavdelning under de senaste tolv (12) månaderna; (b) Referensmottagaren registrerar sig för ett betalt BambooHR-abonnemang med användning av Referentens unika länk eller kod; och (c) Referensmottagarens första faktura betalas i sin helhet.
Självreferenser (där Referenten och Referensmottagaren är samma enhet eller kontrolleras av samma person), hänvisningar till befintliga BambooHR-kunder och hänvisningar som BambooHR i god tro bedömer erhållits genom bedrägeri eller vilseledning uppfyller inte kraven.
5.Referensbelöningar
Efter bekräftelse av en Kvalificerad hänvisning kommer Referenten att få den belöning som anges i BambooHR referensinstrumentspanelen när hänvisningslänken skapades. Belöningar kan vara i form av kontobalanser, presentkort eller andra ersättningar som anges av BambooHR. Referensmottagaren kan också få en marknadsföringsförmån efter BambooHRs bedömning.
BambooHR reserves the right to change reward amounts and structures at any time. Changes to reward amounts apply to referrals initiated after the date of the change. There is no cap on the number of Qualifying Referrals a single Referrer may make unless otherwise specified in the referral dashboard.
6.Betalning av belöningar
Belöningar kommer att utfärdas inom sextio (60) dagar efter bekräftelse av en Kvalificerad hänvisning. Kontobalanser kommer att tillämpas på Referentens nästa faktura. Presentkort eller andra icke-kreditbaserade belöningar kommer att levereras till den e-postadress som är kopplad till Referentens BambooHR-konto.
Rewards have no cash value unless explicitly stated, and may not be transferred, exchanged, or redeemed for cash. BambooHR is not responsible for lost, stolen, or expired gift cards or rewards. Rewards may be subject to applicable taxes, for which the Referrer is solely responsible.
7.Disqualification
BambooHR förbehåller sig rätten att diskvalificera vilken referens som helst och hålla inne eller återkräva belöningar om det avgörs, efter eget gottfinnande, att: referensen uppnåddes genom bedrägeri, vilserepresentation eller överträdelse av dessa Villkor; Referenten eller Referensmottagaren avbryter eller inte betalar för sin prenumeration inom nittio (90) dagar; eller Referenten eller Referensmottagaren har brutit BambooHR's Villkor för användning.
Om en belöning återtas efter att den redan betalats ut kommer Referentens BambooHR-konto att debiteras värdet av belöningen eller belöningen kommer att dras av från framtida intjänade belöningar.
