Implementering
En implementering ledd av ett ansvarigt team, från början till slut
Grouper's ackrediterade projektledare och tekniska specialister levererar er BambooHR-implementering wave by wave, med configuration, migration, integration och training hanterade av samma team.
Så här fungerar det
Leveransfaserna för en Grouper-implementering
Projektplanering
Fas 1En ackrediterad projektledare fastställer omfattning, milstolpar, styrning och en RAID-logg innan någon konfiguration påbörjas.
- Utsedd projektledare
- Överenskomna milstolpar
- Tydlig styrning
Integrationslager
BambooHR kopplat till de system du redan använder
Implementering handlar inte bara om konfiguration. Grouper's säkerhets- och integrationsspecialister kopplar BambooHR till din identitetsleverantör, löneadministration, ekonomi och produktivitetsverktyg genom ett säkert, välarkitekturerat integrationslager.
- Microsoft Entra ID
- Okta
- SAML 2.0
- SCIM-provisionering
- Löneadministrationsplattformar
- Ekonomi- och ERP-system
- Microsoft 365
- Slack
- Microsoft Teams
- Google Workspace
- Power BI
- Power Automate
- REST och Graph APIs
Ingår som standard
Vad som levereras som en del av er implementering
Implementering och konfiguration
BambooHR sätts upp steg för steg, konfigureras efter er struktur, era arbetsflöden, godkännandeflöden och behörighetsgrupper.
Migrering och datakvalitet
Register rensas, mappas och migreras från era nuvarande system och valideras därefter av ert team.
Utbildning och förändringsledning
Rollbaserad utbildning och en tydlig införandeplan, levererad stegvis och förstärkt efter driftsättning.
Löpande support
Ett dedikerat kundteam för daglig support, kvartalsvisa genomgångar och aktivering av nya funktioner.
Redo att prata igenom er implementering?
Tala med en Grouper-specialist inom implementering om er tidsplan, era system och era krav.
