Korttidsarbete
En tillfällig minskning av en medarbetares arbetstid eller lön på grund av minskat arbete.
Korttidsarbete är en tillfällig ordning där en medarbetares arbetstid eller inkomst minskas under normal nivå eftersom arbetsgivaren inte har tillräckligt med arbete. Liksom permittering är det avsett att vara kortvarigt och att undvika uppsägningar under en nedgång.
I Irland definieras och regleras korttidsarbete enligt Redundancy Payments Acts. Om minskad arbetstid kvarstår utöver angivna trösklar kan berörda medarbetare få rätt att göra anspråk på övertalighet, så arbetsgivare måste följa varaktigheten noggrant.
Hanterat öppet kan korttidsarbete bevara jobb och kompetens genom en svår period. Medarbetarna bör förstå orsaken, den förväntade tidsramen och hur eventuella statliga inkomststöd samverkar med minskade inkomster.
