Pensionsautomatisk anslutning
En ordning som automatiskt ansluter berättigade arbetstagare till en pensionssparplan.
Auto-enrolment är ett system som automatiskt placerar berättigade medarbetare i en tjänstepension, med bidrag från medarbetaren, arbetsgivaren och ofta staten, om inte medarbetaren aktivt väljer bort. Det är utformat för att utöka pensionsskyddet bland arbetstagare som annars kanske inte skulle spara.
Irland inför sin egen auto-enrolment-ordning, med varumärket 'My Future Fund', med stegvisa avgifter och ett statligt tillskott, vilket markerar en stor förändring för arbetsgivare som tidigare inte erbjöd någon tjänstepension. Storbritannien har haft auto-enrolment i över ett decennium, vilket ger en användbar förhandsbild av efterlevnads- och löneadministrationskraven som är inblandade.
Arbetsgivare måste identifiera berättigad personal, dra av och redovisa bidrag korrekt, hantera utträden och återanslutningar samt kommunicera tydligt. HR- och lönesystem behöver konfigureras för att hantera de nya avdragen och rapporteringen.
