Konkurrensklausul
En avtalsbestämmelse som begränsar en anställd från att konkurrera med sin arbetsgivare efter att anställningen upphört.
En konkurrensklausul är en typ av restriktiv förpliktelse i ett anställningsavtal som begränsar en arbetstagares möjlighet att arbeta för en konkurrent eller starta en konkurrerande verksamhet under en bestämd period efter att anställningen upphör. Syftet är att skydda legitima affärsintressen såsom företagshemligheter och kundrelationer.
I Irland och Storbritannien är sådana klausuler verkställbara endast när de är rimliga i omfattning, varaktighet och geografi och inte går längre än vad som är nödvändigt för att skydda ett verkligt intresse. En alltför vid klausul riskerar att helt underkännas som ett olagligt handelsbegränsande villkor.
Eftersom verkställbarheten beror på omständigheterna och domstolar granskar dessa villkor noggrant, bör arbetsgivare utforma dem snävt och söka råd. Reform diskuteras i vissa jurisdiktioner för att ytterligare begränsa deras användning.
