Tjänstledighet
En godkänd period borta från arbetet, betald eller obetald, utanför den normala semesterledigheten.
Ledighet från arbetet är en överenskommen period under vilken en anställd tillåts vara borta från arbetet medan anställningen fortsätter. Den ligger utanför ordinarie årlig ledighet och kan beviljas av skäl såsom studier, vårdansvar, sorg, jurytjänst eller personliga omständigheter.
Vissa former av ledighet är lagstadgade i Irland — inklusive force majeure-ledighet för brådskande familjeskäl och, mer nyligen, ledighet för medicinsk vård och för offer för våld i nära relationer — medan annan, skönsmässig ledighet är en fråga om arbetsgivarpolicy. Om den är betald varierar därefter.
En tydlig policy för ledighet från arbetet anger behörighet, framförhållning, varaktighet, lön, inverkan på förmåner och tjänstgöring samt arrangemang för återgång. Detta håller besluten konsekventa och rättvisa och hjälper chefer att hantera begäranden med trygghet.
