Insubordination
En anställds avsiktliga vägran att följa en rimlig och laglig instruktion från en chef.
Lydnadsovillighet är den avsiktliga vägran att följa en rimlig, laglig instruktion eller öppet trots mot legitim ledningsauktoritet. Det kan sträcka sig från ett enstaka vägran till ett ihållande mönster av störande beteende.
Inte varje oenighet utgör vägran att följa order; instruktionen måste vara rimlig och laglig, och vägran avsiktlig snarare än ett genuint missförstånd eller en legitim oro.
Arbetsgivare bör hantera det genom en rättvis disciplinär process och skilja allvarligt trots från berättigade invändningar såsom säkerhetsfrågor.
