Löneskillnad mellan könen
Skillnaden i genomsnittslön mellan män och kvinnor inom en organisation eller arbetsstyrka.
Löneskillnaden mellan könen mäter skillnaden mellan mäns och kvinnors genomsnittliga inkomster, vanligtvis uttryckt i procent. Den speglar arbetsstyrkans sammansättning — till exempel vem som innehar seniora roller — snarare än olik lön för samma arbete.
Det skiljer sig från lika lön, vilket är det juridiska kravet att betala män och kvinnor lika för lika arbete. En organisation kan följa kraven på lika lön men ändå rapportera ett gap.
Genom att analysera och rapportera gapet hjälper arbetsgivare till att identifiera strukturella orsaker, såsom underrepresentation i ledande roller, och vidta riktade åtgärder.
