Arbetsgivarvarumärke
Det rykte och den bild en organisation förmedlar som arbetsplats, till nuvarande och framtida medarbetare.
Arbetsgivarvarumärke är hur en organisation uppfattas som arbetsgivare — dess värderingar, kultur och upplevelsen av att arbeta där — sett av nuvarande personal och potentiella kandidater.
Ett starkt arbetsgivarvarumärke gör det lättare och billigare att attrahera talang, förbättrar acceptans av erbjudanden och stödjer bibehållande. Ett svagt eller inkonsekvent varumärke ökar rekryteringskostnader och ansträngning.
Det måste vara äkta. Medarbetares verkliga upplevelse, synlig på recensionssidor och via mun-till-mun, formar i slutändan varumärket långt mer än marknadsföringspåståenden.
