Medarbetarens självservice (ESS)
Funktioner i HR-programvara som gör att medarbetare kan se och uppdatera sin egen information och sina egna ärenden.
Medarbetarens självservice avser de funktioner inom ett HRIS som gör det möjligt för personalen att hantera sina egna uppgifter — uppdatera personuppgifter, boka ledighet, se lönespecifikationer och få tillgång till dokument — utan att gå via HR.
Det minskar den administrativa bördan, påskyndar rutinuppgifter och ger medarbetarna en känsla av ägarskap och transparens kring deras information.
Tillsammans med chefens självservice frigör det HR från repetitiva frågor så att teamet kan fokusera på mer värdeskapande arbete.
