Personalhandbok
Ett dokument som anger en organisations policyer, rutiner och förväntningar på personalen.
En medarbetarhandbok samlar en organisations viktigaste policyer, rutiner och kulturella förväntningar i ett lättillgängligt referensverk för personalen, och omfattar allt från ledighet och uppförande till klagomål samt hälsa och säkerhet.
Den ger medarbetarna tydlighet om hur saker och ting fungerar och ger arbetsgivaren en konsekvent grund för att tillämpa regler rättvist.
En bra handbok hålls uppdaterad, är skriven på tydligt språk och klargör vilka policyer som är avtalsmässiga och vilka som är vägledande.
