Mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI)
En organisations arbete för att bygga en mångsidig arbetsstyrka och en rättvis, inkluderande miljö där alla kan trivas.
Mångfald, jämlikhet och inkludering avser det samlade arbetet med att bygga en arbetsstyrka som speglar ett brett spektrum av bakgrunder och identiteter (mångfald), säkerställa rättvis behandling och tillgång (jämlikhet) samt skapa en miljö där alla känner att de hör hemma (inkludering).
Utöver att vara det rätta att göra är stark DEI kopplad till bättre beslutsfattande, innovation och medarbetarengagemang samt till ett sundare arbetsgivarvarumärke.
Meningsfulla framsteg bygger på data, ärlig reflektion och konkreta åtgärder inom rekrytering, befordran, lön och den dagliga kulturen — inte enbart på uttalanden.
