Korrigerande åtgärd
Åtgärder som vidtas för att hantera och avhjälpa en anställds underprestation eller misskötsamhet.
Korrigerande åtgärder är de insatser en arbetsgivare vidtar för att hjälpa en medarbetare att förbättra sig när dennes beteende eller prestation inte lever upp till kraven — från informellt stöd och coachning till formella varningar.
Tyngdpunkten ligger på åtgärdande snarare än bestraffning: att klargöra förväntningar, identifiera orsaken och ge genuin möjlighet och stöd att förbättra sig.
Att dokumentera varje steg och tillämpa det konsekvent säkerställer rättvisa och ger en solid grund om ärendet senare skulle eskalera till formella disciplinära förfaranden.
