Compensation
Den totala ekonomiska ersättning en medarbetare får för sitt arbete, inklusive lön och rörlig ersättning.
Ersättning är den monetära belöning som ges i utbyte mot en anställds arbete. Den kretsar vanligtvis kring grundlön men kan även omfatta övertid, provision, bonusar och tillägg.
En väl utformad ersättningsstrategi balanserar intern rättvisa med extern konkurrenskraft, så att medarbetare känner sig värderade och organisationen kan attrahera och behålla den talang den behöver.
Ersättning betraktas ofta tillsammans med förmåner och icke-finansiella belöningar som en del av en bredare total reward-strategi, och ökad transparens kring hur den fastställs förväntas alltmer.
