Sorgeledighet
Ledighet som beviljas en medarbetare efter dödsfall av en nära familjemedlem eller anhörig.
Sorgeledighet ger medarbetare tid borta från arbetet för att sörja, ordna praktiska frågor och gå på begravning efter att ha förlorat någon nära. Den erkänner att människor inte bara kan fortsätta som vanligt under djup sorg.
Policyer varierar i generositet, men de bästa går längre än minimikravet och erbjuder flexibilitet kring ledighetens omfattning och tidpunkt samt hänvisningar till stöd såsom ett Employee Assistance Programme.
En medkännande, tydligt kommunicerad policy skyddar välbefinnandet och signalerar att organisationen genuint bryr sig om sina medarbetare.
