Benchmarking
Att jämföra en organisations lön, förmåner eller praxis med marknaden eller andra liknande aktörer för att förbli konkurrenskraftig.
Benchmarking är praxis att mäta organisationens nyckeltal — oftast lön och förmåner, men också policyer och HR-prestation — mot extern data från jämförbara arbetsgivare eller sektorer.
Det hjälper till att säkerställa att ersättningen är tillräckligt konkurrenskraftig för att attrahera och behålla talang, och att praxis håller jämna steg med marknaden.
Tillförlitlig benchmarking förutsätter data av god kvalitet som är jämförbara samt ett välgrundat omdöme om vilka jämförelseobjekt som faktiskt speglar de aktuella rollerna och platserna.
