Product Announcements • 3 MIN LÄSNING
Introducing Employee eNPS: Measure Satisfaction at Scale
MAR 25, 2026
BambooHR's ny eNPS-funktion ger HR-ledare ett enkelt, vetenskapligt validerat sätt att över tid följa hur medarbetare känner inför att arbeta i er organisation.
Varför eNPS hör hemma i ert HRIS
Employee Net Promoter Score ställer en kärnfråga: på en skala från 0 till 10, hur sannolikt är det att du skulle rekommendera denna organisation som en arbetsplats? Frågans enkelhet, i kombination med en konsekvent metod för poängsättning, gör det möjligt att följa sentiment över tid och jämföra mot branschkollegor. Genom att bygga in eNPS direkt i BambooHR kan ni korrelera nöjdhetspoäng med andra personaldata, frånvaro, personalomsättning och prestation, på ett sätt som fristående enkätverktyg inte kan.
Genomföra er första eNPS-enkät
From the Surveys section in BambooHR, select eNPS, choose your distribution group (all employees, a department, or a specific location), set the delivery date, and BambooHR handles everything else. Results are displayed as an eNPS score from minus 100 to plus 100, with a breakdown of Promoters (9-10), Passives (7-8), and Detractors (0-6). Optional follow-up open-text questions capture qualitative context. Run monthly, quarterly, or at any frequency that suits your culture.
