Grouper är BambooHR:s auktoriserade partner för Irland, Storbritannien, Europa och MEA. White glove-tjänster ingår utan extra kostnad. Grouper är BambooHR:s auktoriserade partner för Irland, Storbritannien, Europa och MEA. Grouper: BambooHR:s auktoriserade partner. Varför Grouper
Få support

Integrationsarkitektur

Ett säkert integrationslager i centrum av er HR-stack

BambooHR:s öppna API utgör kärnan i varje Grouper-implementation. Utforska hur det kopplas till löneadministration, ERP, ekonomi, identitet, Microsoft 365, tid och närvaro, rekrytering och BI, samt vad som finns tillgängligt i dag jämfört med vad som illustrativt skulle kunna byggas.

Se integrationstjänster

Integrationskategorier

Vad som kopplas till BambooHR, och vad som ännu inte gör det

Välj en kategori för att se vad den omfattar. Kategorier markerade med "tillgänglig nu" är integrationer som Grouper bygger och stöder i dag. Kategorin markerad "illustrativ / färdplan" visas endast för att demonstrera det mönster som en framtida integration skulle följa, inte en livefunktion.

BambooHRKärna för persondata
  • Löneadministrationsplattformar
  • ERP-system
  • Ekonomi / huvudbok
  • Microsoft 365
  • Entra ID
  • Google Workspace
  • BambooHR Time Tracking
  • Tredjepartssystem för tid och närvaro
  • BambooHR:s rekryteringsverktyg
  • Externa system för kandidatspårning
  • Power BI
  • Power Automate
  • Webhooks
  • CRM-plattformar

Hur integrationslagret fungerar i praktiken

En bra integration börjar med arkitekturen, inte med anslutningen. Här är vad Grouper sätter på plats före, under och efter att något system kopplas till BambooHR.

Öppet API i centrum

Varje integration går genom BambooHR:s öppna, dokumenterade REST API och webhooks, så att data flödar automatiskt i stället för att matas in på nytt mellan systemen.

Säkerhet och identitet först

Single sign-on, katalogsynkronisering och rollbaserad åtkomst konfigureras innan någon dataintegration aktiveras, så att åtkomsten alltid är korrekt och spårbar.

Byggs under implementeringen

Integrationer omfattas, byggs och testas som en del av ert implementeringsprogram, inte som något som läggs till i efterhand, så att de är live från dag ett.

Underhålls, inte överges

Grouper:s hanterade supportteam övervakar och underhåller liveintegrationer, så att en förändring i ett anslutet system inte tyst bryter ert dataflöde.

I praktiken

En verklig Grouper-kund, integrerad med sitt löneadministration-system

The Schneider Group kör sin löneadministration genom ett separat system. Grouper byggde en liveintegration mellan BambooHR och den löneadministrationsplattformen som en del av implementeringen, så att löneuppgifterna flödar igenom utan manuell inmatning på nytt.

I början var servicenivån mycket hög. Vi fick möjlighet att arbeta tillsammans med vår kontoansvarige, som var briljant. Han är så serviceinriktad, och han vill förstå våra behov.

Claudia SteingrubeChef för Human Resources, The Schneider Group
Läs The Schneider Groups fullständiga berättelse

Fortsätt din resa

Var integrationen passar in i det bredare engagemanget

Integrationsarkitekturen utformas tillsammans med er målbild för verksamhetsmodellen och byggs under implementeringen, för att därefter hållas igång genom förvaltad support.

  • DesignMålbild för verksamhetsmodellenDär integrationsarkitekturen planeras
  • ByggImplementeringsmetodikDär integrationer konfigureras och testas
  • AnslutIntegration och automatiseringDen dedikerade integrationstjänsten
  • UnderhållFörvaltade supporttjänsterHur aktiva integrationer hålls igång

Auktoriserad BambooHR-partner

Varför Grouper utformar integrationsarkitekturen, inte bara en enskild anslutning

Grouper är BambooHR's auktoriserade partner för Irland, Storbritannien, Europa och MEA. Ni får världens ledande HR-plattform för små och medelstora företag, uppsatt och stödd av certifierade specialister på plats nära er, med white glove-tjänster inkluderade utan extra kostnad.

Samma pris, premiumservice

Att förvärva er BambooHR-plattform via Grouper kostar lika mycket som att förvärva era licenser direkt från BambooHR's Utah-team. Skillnaden är en implementation med white glove-service, rådgivning och en Platinum Support-upplevelse, med lokal support på begäran, videomöten i realtid och praktisk utbildning, inkluderat utan extra kostnad.

Implementering utförd åt er

En certifierad projektledare hanterar uppsättning, datamigrering och konfiguration för er jurisdiktion, så att ni kan gå live snabbare och med självförtroende.

Verkligt, lokalt stöd

Prata med ett namngivet team i er tidszon som känner till ert konto, inte en utlandskö av ärenden. Platinum Support på engelska i hela Irland, Storbritannien, Europa och MEA.

En partner när ni växer

Utbildning, årliga gap-analyser och people-tech-rådgivning i takt med att er organisation förändras, så att BambooHR fortsätter att leverera långt efter driftsättning.

Verkligt stöd. Verkliga resultat. Verklig transformation.

Pålitlig HR, levererad lokalt av Grouper

#1
G2-ledare för SMB HR-programvara
34,000+
organisationer drivs på BambooHR
2.9M+
medarbetare använder BambooHR varje dag
96%
kundnöjdhetsbetyg
100+
Europeiska implementationer av Grouper
EcoVadis SilverSOC 2 Typ IIGDPR-kompatibel EU-datalagring

Redo att kartlägga er integrationsarkitektur?

Tala med Grouper om att koppla BambooHR till löneadministration, identitet, ekonomi och resten av er stack.

Se alla tjänster
Betrodda i hela Irland, Storbritannien och Europa

Att växa en familj av 34,000+ teams

Familjen BambooHR växer som bambu: snabbt, motståndskraftigt och ständigt spridande. Här är bara några av de organisationer som redan är med.

30,000+
Företag världen över
4.6★
3,108 verifierade recensioner
100%
Lokalt stöd ingår