Det har alltid varit om människor.
Vi anser att människor ska älska där de arbetar. Vi började med det uppdraget 2008 och vi arbetar fortfarande med det varje dag.
“Vi finns till för att frigöra människor så att de kan göra ett fantastiskt arbete.”
- Ben Peterson, VD & medgrundare
Från en källare i Utah till 34 000 företag.
År 2008 trodde två vänner att HR-programvara inte behövde vara komplicerad, ful eller dyr. De byggde den första versionen av BambooHR i en källare och lanserade den för världen.
Sexton år senare är BambooHR den ledande HR-plattformen för små och medelstora företag - använd av företag i alla branscher, i över 150 länder, för att hantera sin viktigaste tillgång: sina människor.
Läs hela berättelsen
Vad vi står för
Grundat 2008
Ben Peterson och Ryan Sanders byggde den första versionen i en källare i Utah med en övertygelse: bra HR-programvara ska vara enkel.
Global räckvidd
34 000+ företag i över 150+ länder använder BambooHR för att hantera sin viktigaste tillgång - sina medarbetare.
Prisbelönt
Konsekvent rankad som nummer 1 i nöjdhet med HR-programvara av G2, Capterra och Software Advice år efter år.
Vårt uppdrag
Ge människor frihet att göra ett bra arbete. Vi tar hand om HR så att ni kan ta hand om era medarbetare.
Kundfokuserade
Vi mäter framgång genom våra kunders framgång. Ett Net Promoter Score på 72 talar för sig självt.
Kultur
Uppkallad efter bambu - snabbväxande, stark och byggd för att hålla. Vi bygger programvara som håller, i en kultur som också gör det.
Erkänd av de bästa
Våra kunders nöjdhetsbetyg placerar oss i toppen på varje större recensionsplattform för programvara - år efter år.
“Vi finns till för att ge människor frihet att göra ett bra arbete. Allt vi bygger utgår från den idén.”
Vad våra kunder säger
“Det idealiska är det vi har nu med Grouper.”
Det idealiska är det vi har nu med Grouper.
Med vår rekryteringstakt har man inte tid att googla eller titta på en videohandledning. Det faktum att vi har någon att prata med och som snabbt kan ge oss praktiska lösningar är ovärderligt. Deras kundservice är i en klass för sig.
Arbetsrelationen med Grouper har varit fantastisk. Vår account manager är vänlig, tillmötesgående och lätt att samarbeta med. Deras kunskap och expertis har varit utmärkt och det ger stor trygghet att jag kan låta systemet göra det det är avsett att göra. Det har tagit mycket press från vårt team.
Implementeringen gick mycket bra. Grouper var alltid lyhörda och vår account manager är noggrann och på tårna, samt flexibel när det gäller den tid och hjälp de har gett oss. Även nu när systemet är etablerat, närhelst vi skickar ett e-postmeddelande eller har en fråga, kommer de med stor sannolikhet tillbaka inom en timme.
Det skulle vara svårt att hitta ett ersättningssystem av den kvalitet och tillgänglighet som vi fann, till det pris och med den enkelhet i implementeringen. Grouper är verkligen en uppgradering jämfört med det vi hade tidigare. Kontakten är så frekvent som vi behöver, och vår kontaktperson är vanligtvis flexibel och kan ta snabba samtal för att diskutera. Den tillgängligheten är värdefull.
I många transaktioner är säljaren inte involverad i transformationen. Moji är ganska unik inom sitt område eftersom han sätter sig in i HR-praktikernas tankesätt men han förstår också affären, och han är också mycket teknisk. Han kan höja nivån till där han behöver vara. Det var paketet i toppklass.
System kommer och går och människor kan arbeta sig igenom överlämningar men det finns något mycket unikt med hur passionerad och kompetent Moji är. Han har varit på kontoret och han har träffat och utbildat alla. Den nivån av konsultarbete hittar man inte överallt.
Kom och arbeta med oss.
Vi anställer personer som vill göra arbetet bättre för alla. Se lediga tjänster på BambooHR.
