1 March 2024 • Draper, Utah
BambooHR lanserar ny svit för prestationshantering
BambooHR lanserade en ny svit för prestationshantering för att stödja utvärderingar, mål och återkoppling. Grouper förmedlade denna globala produktnyhet till sina europeiska kunder.
BambooHR lanserade en ny svit för prestationshantering, utformad för att stödja utvecklingssamtal, målsättning och löpande återkoppling inom sin HR-plattform. Grouper, BambooHR's auktoriserade partner för Irland, Storbritannien och Europa, vidarebefordrade detta globala produktnytt till sina kunder.
Att samla prestationssamtal, mål och återkoppling i samma system som kärn-HR-uppgifter är avsett att göra prestationshantering till en mer kontinuerlig och mindre administrativ process. I stället för att behandla utvärderingar som ett årligt evenemang som lagts till med separata verktyg syftar sviten till att hålla återkopplingen igång under hela året.
För arbetsgivare i Irland, Storbritannien och EU medför prestationshantering arbetsrättsliga konsekvenser. Där prestationsproblem kan leda till disciplinära åtgärder eller uppsägning gäller skyldigheter avseende rättvisa förfaranden. I Irland formas detta av Unfair Dismissals Acts och WRC:s vägledning om rätt process; i Storbritannien sätter Acas Code of Practice on disciplinary and grievance procedures förväntningarna. Detta är en annan juridisk verklighet än det amerikanska begreppet anställning at-will, som är specifikt för USA och inte gäller här — arbetsgivare i vår region kan inte förlita sig på det.
Prestationsregister är också personuppgifter, så GDPR gäller för hur utvärderingar, bedömningar och feedback lagras, nås och bevaras. Europeiska organisationer bör säkerställa att deras konfiguration återspeglar förväntningar på dataminimering och transparens.
Grouper's roll är att hjälpa kunder i vår region att sätta upp prestationshantering på ett sätt som stödjer rättvisa förfaranden och lokal arbetsrätt, och att vara tydlig med vilka funktioner som är tillgängliga för irländska, brittiska och EU-konton.
Arbetsgivare som granskar hur de hanterar prestation kan kontakta Grouper för vägledning anpassad till irländska, brittiska och europeiska krav.
