29 June 2026 • Draper, Utah
BambooHR expanderar global rekrytering med Contractor Management som drivs av Remote
BambooHR har lagt till Contractor Management, levererad i partnerskap med Remote, för att hjälpa organisationer att anlita och betala uppdragstagare internationellt. Grouper delar dessa globala nyheter.
BambooHR har tillkännagivit Contractor Management, en funktion som levereras i samarbete med Remote och som syftar till att hjälpa organisationer att anlita, hantera och betala konsulter över gränser. Grouper, BambooHR's auktoriserade partner för Irland, Storbritannien och Europa, vidarebefordrar detta globala tillkännagivande.
När fler organisationer arbetar med uppdragstagare och frilansare i flera länder växer den administrativa och regulatoriska bördan snabbt. Contractor Management är utformad för att samla introduktion av uppdragstagare, avtal och betalning i ett mer sammanhängande arbetsflöde, vilket minskar antalet frikopplade verktyg och kalkylblad som team vanligtvis förlitar sig på.
För arbetsgivare i Irland, Storbritannien och EU är arbetstagarklassificering den punkt som förtjänar störst uppmärksamhet. Gränsen mellan en verklig entreprenör och en anställd dras annorlunda här än i USA. I Irland kan felklassificering granskas av Revenue och Workplace Relations Commission (WRC); i Storbritannien gäller HMRC:s IR35 / off-payroll working-regler och tester för anställningsstatus. Dessa regelverk skiljer sig från amerikanska upplägg såsom 1099s entreprenörsmodell och W-9-formulär, som är specifika för USA och inte gäller i vår region. Ingen programvara befriar arbetsgivaren från ansvaret att klassificera arbetstagare korrekt enligt lokal lag.
GDPR är den andra aspekten för europeiska köpare. Att anlita uppdragstagare internationellt innebär behandling av personuppgifter över jurisdiktioner, så det är värt att bekräfta hur data flödar mellan BambooHR och Remote, och vilka skyddsåtgärder som gäller, innan personer introduceras genom funktionen.
Grouper's roll är att hjälpa kunder i vår region att bedöma om Contractor Management passar deras behov, och att vara tydlig med vilka delar av erbjudandet som är tillgängliga och lämpliga för irländska, brittiska och EU-organisationer. Om det ärliga svaret är att en kund bör söka lokal arbetsrättslig eller skatterättslig rådgivning, säger vi det.
Organisationer som överväger internationell uppdragstagarengagemang via BambooHR kan kontakta Grouper för en genomgång anpassad till irländska, brittiska och europeiska krav.
