HR Teknologikonsulenttjenester
En måloperasjonsmodell, ikke bare en plattformaktivering
Grouper designer og leverer hele operasjonsmodellen rundt BambooHR: nåværende tilstand, gapvurdering, fremtidig tilstand, teknologisk tilpasning, prosessoptimalisering, opplæring, støtte og kontinuerlig forbedring, som ett sammenkoblet program.
Grouper måloperasjonsmodell
Åtte faser, ett sammenkoblet program
Velg en fase for å se hva som skjer inni den. Hver bygger på den forrige, fra en ærlig vurdering av hvor du er i dag til en plattform og prosess som fortsetter å forbedre seg selv.
Nåværende tilstand
Fase 1Vi dokumenterer hvordan HR faktisk fungerer i dag: prosesser, systemer, data, rapportering og hvor BambooHR passer inn, slik at hver senere beslutning er basert på fakta snarere enn antagelser.
- Prosess- og systeminventar
- Intervjuer med interessenter
- Baseline rapportering og datagjennomgang
Hva hver fase faktisk leverer
Operasjonsmodellen er mer enn et diagram. Her er hva forretningsprosessoptimalisering, teknologisk tilpasning, opplæring, støtte og kontinuerlig forbedring ser ut i praksis.
Forretningsprosessoptimalisering
Vi slår ikke bare på BambooHR. Vi redesigner HR-prosessene rundt det, fjerner manuelle overleveringer, duplisert datainntasting og godkjenninger som ikke lenger tilfører verdi.
Teknologisk tilpasning
Konfigurasjon, integrasjoner og datamigrering er alle sekvensert mot designet for fremtidig tilstand, slik at plattformen er bygget for å matche operasjonsmodellen i stedet for omvendt.
Opplæring og støtte
Hver operasjonsmodell lever eller dør av adopsjon. Rollebasert opplæring for administratorer, ledere og ansatte er innebygd i hver engasjement, ikke solgt som et ekstra.
Løpende støtte
Et navngitt lokalt team, klare servicenivåer og Platinum Support holder operasjonsmodellen i gang dag for dag, slik at gevinster oppnådd under programmet ikke går tapt etter oppstart.
Kontinuerlig forbedring
Kvartalsvise forretningsgjennomganger sjekker adopsjon, konfigurasjon og nye muligheter, og omdanner dem til en prioritert backlog slik at operasjonsmodellen fortsetter å forbedre seg etter hvert som organisasjonen din endres.
Styring gjennom hele prosessen
Hver fase er avtalt og godkjent med deg før neste begynner, med en enkelt eier ansvarlig for operasjonsmodellen fra nåværende tilstand gjennom kontinuerlig forbedring.
Fortsett reisen din
Hvor dette passer inn i det bredere engasjementet
Måloperasjonsmodellen er tråden som går gjennom hver fase av arbeidet med Grouper, fra den første workshopen til langsiktig optimalisering.
- KonsulterHR TeknologikonsultasjonHvor operasjonsmodellen er designet
- ImplementerImplementeringsmetodikkHvor modellen bygges og konfigureres
- IntegrerAPI og IntegrasjonsarkitekturHvordan modellen kobles til din stabel
- ForbedreKontinuerlig forbedringHvordan modellen fortsetter å bli bedre
Autorisert BambooHR-partner
Hvorfor Grouper designer din operasjonsmodell, ikke bare plattformen din
Grouper is an authorised BambooHR partner delivering across Ireland, the UK, Europe and MEA. Grouper can set up and support the platform with implementation, migration, training and ongoing advisory services tailored to your organisation.
Local implementation and support
Grouper can provide BambooHR implementation, advisory and support services, including live video calls and hands-on training. Scope and pricing are confirmed in your proposal.
Implementation done for you
En sertifisert prosjektleder håndterer oppsett, datamigrasjon og konfigurasjon for din jurisdiksjon, slik at du går live raskere og med selvtillit.
Ekte, lokal støtte
Snakk med et navngitt team i din tidssone som kjenner kontoen din, ikke en offshore billettkø. Platinum-støtte på engelsk i Irland, Storbritannia, Europa og MEA.
En partner mens du vokser
Opplæring, årlige gap-vurderinger og people-tech-råd etter hvert som organisasjonen endrer seg, slik at BambooHR fortsetter å levere lenge etter go-live.
Real støtte. Real resultater. Real transformasjon.
Pålitelig HR, levert lokalt av Grouper
Klar til å se din fremtidige tilstand?
Snakk med Grouper om en gapvurdering og måloperasjonsmodell for din organisasjon.
