HR-guider og Resources
Dyptgående, praktiske guider skrevet for HR-team i Irland, Storbritannia og Europa. Gratis å lese - ingen registrering kreves.
Featured
Guide • Onboarding • 18 MIN
Den definitive veiledningen til onboarding av ansatte
En praktisk håndbok for onboarding av nye ansatte i Irland, UK og på tvers av Europa — fra tilbudsbrev til nitti-dagers gjennomgang.
Guide • Compliance • 20 MIN
Grunnleggende om irsk arbeidsrett for vekstbedrifter
En lettfattelig oversikt over de sentrale forpliktelsene i irsk arbeidsrett som enhver virksomhet i vekst må håndtere korrekt.
Guide • Compliance • 16 MIN
GDPR for HR: korrekt håndtering av ansattdata
Hvordan behandle ansattes personopplysninger lovlig under GDPR — rettslige grunnlag, oppbevaring, rettigheter, sikkerhet og internasjonale overføringer.
Alle ressurser
Guide • Onboarding • 18 MIN
Den definitive veiledningen til onboarding av ansatte
En praktisk håndbok for onboarding av nye ansatte i Irland, UK og på tvers av Europa — fra tilbudsbrev til nitti-dagers gjennomgang.
Guide • Compliance • 20 MIN
Grunnleggende om irsk arbeidsrett for vekstbedrifter
En lettfattelig oversikt over de sentrale forpliktelsene i irsk arbeidsrett som enhver virksomhet i vekst må håndtere korrekt.
Guide • Compliance • 16 MIN
GDPR for HR: korrekt håndtering av ansattdata
Hvordan behandle ansattes personopplysninger lovlig under GDPR — rettslige grunnlag, oppbevaring, rettigheter, sikkerhet og internasjonale overføringer.
Guide • Compliance • 14 MIN
Kontroller av arbeidstillatelse i Irland og Storbritannia
Hvordan verifisere en kandidats rett til å arbeide i Irland og UK, unngå sanksjoner for ulovlig arbeid og føre samsvarende registre.
Guide • Compensation • 15 MIN
EU Pay Transparency Directive: hva HR må gjøre nå
En handlingsorientert orientering om EU Pay Transparency Directive — rapportering, lønnsstrukturer og endringene arbeidsgivere bør starte nå.
Guide • Performance • 15 MIN
Å bygge en prestasjonsvurderingsprosess folk ikke hater
Utform en rettferdig og nyttig prestasjonsvurderingsprosess som ledere og ansatte faktisk verdsetter — utover den fryktede årlige evalueringen.
Report • Data og rapportering • 14 MIN
HR-målinger som betyr noe: en oppstartspakke for rapportering
De viktigste HR-måltallene det er verdt å følge med på, hvordan de beregnes, og hvordan personaldata kan omsettes til beslutninger ledelsen vil handle på.
Guide • Compliance • 16 MIN
Veiledning til policy for hybrid og fjernarbeid (inkl. retten til å koble av)
Utform rettferdige, lovlige retningslinjer for hybrid- og fjernarbeid for irske, britiske og EU-team, inkludert retten til å koble av og forespørsler om fjernarbeid.
Guide • Compliance • 18 MIN
Lovfestet permisjon i Irland: en fullstendig referanse
En omfattende referanse til lovfestede permisjonsrettigheter i Irland — årlig ferie, familie, sykefravær, omsorg og mer — for HR-team.
Checklist • HR-teknologi • 13 MIN
Velge et HRIS: evalueringssjekkliste
En strukturert sjekkliste for å evaluere og velge et HRIS som passer til irske, britiske og europeiske krav til etterlevelse og forretningsbehov.
Guide • Compensation • 14 MIN
Grunnleggende om lønnsbenchmarking for SMB-er
Hvordan små og mellomstore arbeidsgivere kan bygge rettferdig og konkurransedyktig lønn ved hjelp av benchmarking, lønnsbånd og tydelige prinsipper for kompensasjon.
Guide • HR-teknologi • 15 MIN
KI i HR: styring og praktiske brukstilfeller
Hvor KI faktisk hjelper HR, risikoene som må håndteres, og hvordan bruken styres på en ansvarlig måte under EU AI Act og GDPR.
