Grouper er BambooHR's autoriserte partner for Irland, the UK, Europa og MEA. White glove services inkludert uten ekstra kostnad. Grouper er BambooHR's autoriserte partner for Irland, UK, Europa og MEA. Grouper: BambooHR's autoriserte partner. Hvorfor Grouper
Få support

Fase 5: Integrasjon

Identitet og enkel pålogging, sikret ende til ende

Vi kobler BambooHR til identitetsleverandøren deres for enkeltpålogging og automatisert klargjøring, slik at de rette personene har riktig tilgang til riktig tid.

Del av <a href="bamboohr-services">Grouper kundereise</a>: fase 5 av 12, Integration.

Tilgang bør følge medarbeiderlivssyklusen automatisk. Grouper's sikkerhetsspesialister konfigurerer single sign-on og automatisert klargjøring ved inn- og utmelding samt rolleendring mellom BambooHR og identitetsleverandøren din.

Dette styrker sikkerheten, fjerner manuell kontoadministrasjon og gir dere et tydelig revisjonsspor.

Hvorfor Grouper

Et europeisk HR-teknologisk konsulentselskap, ikke bare en forhandler

Grouper er et irsk selskap med konsulenter over hele Europa og Midtøsten. Vi leverer hele leveransen, fra første oppdagelsesworkshop til langsiktig optimalisering. BambooHR er én komponent av det vi gjør.

Europeisk implementeringspartner

Et irsk selskap med kontorer i London, Belfast, Dublin, Dubai og Kuwait, som leverer i hele regionen i deres tidssone.

Lokale spesialistteam

Lokale konsulenter, akkrediterte prosjektledere, HR-, tekniske, API-, sikkerhets- og integrasjonsspesialister i hver leveranse.

White glove-service

Komplementær implementering, migrering, opplæring og Platinum Support, inkludert til samme abonnementspris som å anskaffe lisensene deres direkte fra BambooHR's Utah-team.

Langsiktig account management

En navngitt kundekontakt, kvartalsvise forretningsgjennomganger og et partnerskap som varer hele plattformens levetid.

100+Europeiske implementeringer
96%Kundetilfredshet
5Kontorer over hele Europa og MEA
SilverEcoVadis-bærekraftsvurdering

Signaturvisning

Utløser, betingelse, handling

Manuell administrasjon blir til automatiserte prosesser. Velg en prosess for å se hvordan en utløser fører til et resultat.

TriggerNyansatt lagt til med startdato
ConditionRolle, lokasjon og startdato er angitt
ActionOppgaver, dokumenter og introduksjoner er planlagt og tildelt

Nyansatte føler seg ivaretatt, og HR sparer timer per ansettelse.

Identitetsfunksjoner

Enkel pålogging

SAML eller OIDC enkel pålogging med Entra ID, Okta, Google og andre leverandører.

Automatisert klargjøring

Kontoer og tilgang opprettet, endret og fjernet når folk begynner, flytter eller slutter.

Minste privilegium

Rollebasert tilgang tilpasset deres tillatelsesmodell og sikkerhetspolicy.

Revisjon og trygghet

En ren, sporbar oversikt over tilgang for etterlevelse og revisjon.

Leverandører vi støtter

Microsoft Entra IDOktaGoogle WorkspaceOneLoginPing IdentitySAML 2.0OIDCSCIM

Ofte stilte spørsmål

Alt du trenger å vite om integrasjon av identitet og sso med Grouper. Har du fortsatt et spørsmål? Snakk med en konsulent.

Støtter dere automatisert avprovisjonering?

Ja. Der identitetsleverandøren deres støtter det, automatiserer vi avprovisjonering slik at tilgangen fjernes raskt når noen slutter. Dette lukker et vanlig sikkerhetshull hvor tidligere ansatte beholder tilgang lenge etter siste arbeidsdag.

Hvilke identitetsleverandører og standarder støtter dere?

Vi arbeider med Microsoft Entra ID, Okta, Google Workspace, OneLogin, Ping Identity og andre, ved bruk av SAML 2.0, OIDC og SCIM. Vi bekrefter riktig protokoll for leverandøren deres i designfasen, slik at enkeltpålogging og klargjøring konfigureres korrekt.

Hva er provisjonering for nyansatte, interne endringer og ansatte som slutter?

Det er den automatiserte livssyklusen der kontoer og tilganger opprettes når noen begynner, oppdateres når de endrer rolle, og fjernes når de slutter. Grouper konfigurerer dette mellom BambooHR og identitetsleverandøren deres, slik at tilgangen alltid gjenspeiler en persons gjeldende status.

Er identitets- og SSO-integrasjon inkludert i prisen?

Standard konfigurasjon for enkel pålogging og klargjøring er en del av Grouper's white-glove-leveranse til samme abonnementspris som å anskaffe BambooHR-lisenser direkte fra Utah. Mer komplekse identitetslandskap omfangsdefineres og avtales åpent før bygging.

Hvordan forbedrer enkel pålogging sikkerheten?

Enkel pålogging betyr at folk bruker én sterk, sentralt forvaltet identitet i stedet for et separat BambooHR-passord, og tilgang kan styres med deres eksisterende policyer for flerfaktorautentisering og betinget tilgang. Færre passord betyr færre svake punkter å utnytte.

Hvordan håndheves tilgang med minste privilegium?

Vi tilpasser rollebasert tilgang til deres tillatelsesmodell og sikkerhetspolicy, slik at folk bare ser det rollen deres krever. Dette utformes under løsningsdesign og konfigureres sammen med identitetsteamet deres, og gjennomgås deretter når roller endres over tid.

Hvordan støtter dette GDPR og revisjon?

Identitetsintegrasjon gir et tydelig, sporbar register over hvem som har tilgang og når det ble endret, noe som støtter etterlevelse og revisjon. Rask avprovisjonering og tilgang med minste privilegium hjelper dere direkte med å dokumentere egnede kontroller over personopplysninger under GDPR.

Hvem må være involvert fra vår side?

Deres IT- eller identitetsadministratorer som forvalter leverandøren, støttet av Grouper's sikkerhetsspesialister og prosjektleder. Vi avtaler ansvarsområder, tester konfigurasjonen og validerer sammen flytene for innmelding, endring og fratreden før oppstart.

Hvordan passer identitetsintegrasjon sammen med Microsoft 365-arbeidet?

Det er betydelig overlapp, siden Entra ID enkel pålogging er sentral for begge. Vi utformer identitet som en del av den bredere integrasjonsarkitekturen, slik at enkel pålogging, klargjøring og Microsoft 365-verktøyene folkene deres bruker, er konsistente og sikre.

Hva skjer hvis klargjøring mislykkes eller en konto blir oversett?

Integrasjoner bygges med overvåking slik at mislykket klargjøring oppdages i stedet for å bli oppdaget senere, og det finnes en nødprosess for manuell handling ved behov. Under forvaltet support løser det navngitte teamet deres problemer og justerer konfigurasjonen når katalogen deres endres.

Hvordan måles suksess for identitet og SSO?

Suksess viser seg som pålitelig enkel pålogging med få tilgangsproblemer, at fratredelser avklargjøres raskt, og en ryddig revisjonssporing som sikkerhetsteamet deres har tillit til. Vi gjennomgår disse resultatene i forvaltet support og i kvartalsvise forretningsgjennomganger.

Ekte støtte. Ekte resultater. Ekte transformasjon.

Pålitelige HR-løsninger levert lokalt av Grouper

#1
G2-leder for SMB-HR-programvare
34,000+
organisasjoner kjører på BambooHR
2.9M+
medarbeidere bruker BambooHR hver dag
96%
kundetilfredshetsvurdering
100+
Europeiske implementeringer av Grouper
EcoVadis SølvSOC 2 Type IIGDPR-samsvarende EU-datalagring

La oss vise deg hva en europeisk partner leverer

Snakk med Grouper om integrasjon av identitet og sso, eller om et komplett engasjement fra oppdagelse til implementering, støtte og kontinuerlig forbedring.

Kontakt oss
Stolte av i Irland, Storbritannia og Europa

Vekst av en familie av 34,000+ teams

Familien BambooHR vokser som bambus: rask, robust og alltid i vekst. Her er bare noen av organisasjonene som allerede er med.

30,000+
Selskaper over hele verden
4.6★
3,108 verifiserte anmeldelser
100%
Lokal støtte inkludert