Lovfestet sykepenger
Den minste sykepakken arbeidsgivere må yte ved lov til kvalifiserte ansatte.
Lovfestet sykepenger er den lovpålagte minimumsbetalingen til ansatte som er fraværende på grunn av sykdom. Den sikrer et grunnleggende inntektsvern uavhengig av en eventuell frivillig ordning på arbeidsplassen.
Irland har relativt nylig innført lovfestet sykepenger, med et fast antall betalte sykedager per år til en prosent av normal lønn opp til et daglig tak, og med en planlagt økning i retten. Kvalifisering krever som regel en minimumsperiode med tjeneste og legeerklæring.
Storbritannia har lenge hatt sin egen Statutory Sick Pay, utbetalt som en fast ukentlig sats i et begrenset antall uker. Arbeidsgivere i begge jurisdiksjoner må anvende de korrekte, gjeldende reglene gjennom lønnssystemet og føre nøyaktige fraværsregistre.
