Korttidsarbeid
En midlertidig reduksjon i en ansatts arbeidstid eller lønn på grunn av redusert arbeid.
Korttidsarbeid er en midlertidig ordning der en ansatts arbeidstid eller inntekt reduseres under normalen fordi arbeidsgiveren ikke har nok arbeid. Som permittering er den ment å være kortvarig og å unngå overtallighet under en nedgangsperiode.
I Irland er korttidsarbeid definert og regulert under Redundancy Payments Acts. Når reduserte timer vedvarer utover fastsatte terskler, kan berørte ansatte få rett til å kreve nedbemanning, så arbeidsgivere må følge varigheten nøye.
Håndtert åpent og transparent kan korttidsarbeid bevare jobber og kompetanse gjennom en vanskelig periode. Ansatte bør forstå årsaken, forventet tidsramme og hvordan eventuelle statlige inntektsstøtteordninger samspiller med redusert lønn.
