Lønnstilpasning mot goder
En ordning der en ansatt gir avkall på en del av lønnen sin mot en naturalytelse.
Lønnstrekk mot naturalytelse er en ordning der en ansatt samtykker i å gi avkall på en del av bruttolønnen i bytte mot en naturalytelse, slik som ekstra pensjonsinnskudd, en sykkel-til-jobben-ordning eller visse reiseytelser. Fordi byttet skjer før skatt, kan det være skatteeffektivt for begge parter.
Skatte- og trygdebehandlingen avhenger av ytelsen og jurisdiksjonen. Irland tillater lønnstilpasning mot goder bare for bestemte godkjente ytelser — som Cycle to Work- og TaxSaver-ordningene for pendling — med strenge regler, mens UK opererer et bredere, men også regulert regime.
Arbeidsgivere må sette opp ordningene riktig, ettersom en dårlig strukturert ordning kan skape uventede skatteforpliktelser og påvirke lønnsrelaterte rettigheter. Siden reglene endrer seg, er det lurt å bekrefte gjeldende behandling før man tilbyr eller endrer en ordning.
