Medarbeiderbeholdning
En organisasjons evne til å beholde sine ansatte og redusere unngåelig turnover.
Medarbeiderbeholdning er i hvilken grad en organisasjon klarer å beholde sine ansatte, særlig sine verdsatte medarbeidere, over tid. Høy beholdning signaliserer en sunn og engasjerende arbeidsplass.
Å beholde ansatte beskytter institusjonell kunnskap, opprettholder teamprestasjon og unngår de betydelige kostnadene ved gjentatt rekruttering og onboarding.
Effektiv medarbeiderbeholdning rests på grunnleggende forhold: god ledelse, rettferdig belønning, utvikling, anerkjennelse og en kultur der folk føler at de hører til.
