Vernet varsling
En arbeidstakers melding om kritikkverdige forhold som er rettslig vernet mot gjengjeldelse.
Vernet varsling, ofte kalt varsling om kritikkverdige forhold, er en melding fra en arbeidstaker om relevant kritikkverdig forhold — som ulovlighet, fare for helse og sikkerhet eller misbruk av midler — som kvalifiserer for rettslig vern mot oppsigelse eller gjengjeldelse.
I Irland krever Protected Disclosures Acts, styrket for å gjennomføre EU-whistleblowingdirektivet, at mange arbeidsgivere opprettholder interne varslingskanaler, bekrefter og følger opp varsler innen fastsatte tidsfrister, og beskytter identiteten til varsleren. Terskelen for pliktig interne kanaler er over tid blitt senket.
For arbeidsgivere betyr dette å ha en tydelig varslingspolicy, opplærte personer som kan motta meldinger, og robust konfidensialitet. Å straffe noen for å fremsette en beskyttet melding innebærer betydelig juridisk og omdømmemessig risiko.
