Kollegavurdering
Tilbakemelding på en ansatts prestasjoner innhentet fra vedkommendes kolleger.
Kollegavurdering er en tilbakemeldingsmetode der en ansatts kolleger bidrar med sitt perspektiv på personens arbeid, samarbeid og atferd. Den tilfører synspunkter som en nærmeste leder, som ikke ser alt, kan gå glipp av.
Kollegainnsikt innhentes ofte som del av en bredere 360-graders tilbakemeldingsprosess, sammen med egenvurdering og leder- og, noen ganger, medarbeidervurderinger. Den er særlig verdifull i teambasert eller matriseorganisert arbeid, der kolleger er best plassert til å vurdere det daglige bidraget.
For at kollegavurdering skal være nyttig, bør tilbakemeldingen være spesifikk, konstruktiv og gis i en atmosfære preget av tillit. Tydelig veiledning og, der det er hensiktsmessig, anonymitet bidrar til å sikre ærlighet uten å oppmuntre til urettferdighet.
