Organisasjonskart
Et visuelt kart over rapporteringslinjer, roller og struktur i en organisasjon.
Et organisasjonskart, eller org chart, er et diagram som viser hvordan roller er knyttet til hverandre gjennom rapporteringslinjer. Med et blikk viser det hvem som rapporterer til hvem, hvordan team er gruppert og hvordan span of control er fordelt.
Utover et statisk diagram blir et levende org chart som vedlikeholdes i HR-programvare et praktisk verktøy: det hjelper med bemanningsplanlegging, identifiserer ledige stillinger, støtter omorganiseringer og gir nye ansatte en rask orientering om virksomheten.
Å holde kartet korrekt avhenger av ryddige underliggende data — stillingstitler, ledere og avdelinger — slik at det er mest pålitelig når det genereres automatisk fra HR-systemet i stedet for å tegnes på nytt for hånd.
